商贸有限公司向酒业公司支付货款已经达到100万元，其中第二笔货款50万元支票由刘某乙领取。庭审中，证人许某、王某新、张某丙军出庭作证，证明酒业公司 当事人陈述、京海劳仲字[2009]第X号仲裁裁决书、劳动合同书、解除劳动关系通知书、工资卡交易记录、考某、同仁堂食品酒经销合同书、支出凭单、证人许某、王 ...

表上显示的被告李某丁的月工资不是被告李某丁的全部工资，该工资表上的钱是打到被告李某丁工资卡上的钱，另部分收入是洛阳建筑机械厂劳动服务公司每月造表发放 规定将该经济补偿金支付给被告李某丁。被告李某丁退休至今也未从原告寅生公司领取到其应享有的该经济补偿金x元。故被告李某丁的改制身份置换经济补偿金理应由原告 ...

某费用2965元；4、判令被告支付原告因其未缴纳失业保险金而导致原告不能领取的失业救济金7200元；5、判令被告支付原告待岗期间（2009年2月至2010年 一份，证明原告的主体；2、工资本，证明从2007年起被告每月往原告工资卡上支付工资，也证明原告要求被告支付赔偿的各项依据；3、医疗费票2份，证明 ...

工作；举证会议记录复印件一份，证明对李某乙调岗情况；举证代发工资协议书复印件一份，证明办理工资卡所需程序。 诉讼过程中，经李某乙申请，该院向郑州长金 且新增员工马洪军、李某当月就开始扣缴养老、失业保险金，这些情况有违常理。除机器打印的工资表外，既无员工领取现金时的签字，也无其通过银行发放工资的相关原始 ...

培训费收据一张（复印件），证明被告于2007年收取原告培训费，违法应当退回；④、工资卡，证明原告月工资720元；⑤、结婚证、生育证（复印件）、医疗费票据三张， 因其怀孕被安排回家休息未提交证据，且被告将原告工资停发。原告的工资领取到2008年2月，月平均工资为720.5元。2008年5月18日，赵某某 ...

，证明原告进入被告公司时合同的一部分，原告并未享受分红；③工资卡，证明原告月工资674元，证明被告支付原告工资至2009年8月底；④、结婚证，医疗费证明等，证明原告 .1元。原告称其向被告要求工作未提交证据。原告的工资领取到2009年8月，月平均工资为674元。试用期合同到期后双方未签订新的劳动合同， ...

双倍工资，经济补偿等损失，并提供了上班期间原告发放给被告的工资卡，和工资发放存折等证据材料。2009年10月23日新安县仲裁委作出新劳仲案字(2009) 倍工资计x元(805元/月×12个月×2倍)，但鉴于申请人已经按月领取了12个月的本人工资，故被申请人实际应当支付9660元；二、由被申请人支付申人 ...

劳动合同，2008年我公司与原告的劳动合同到期，合同终止。原告已从我公司领取相当于12个月的经济补偿金。现原告要求我公司支付自2001年以来的社会 与被告平顶山市安平劳务有限公司签订劳动合同。从原告提供的证据仅有安全工作资格证以及工资卡，没有提供在该矿一直从事井下工作的劳动合同。对原告所称，2001年 ...

劳动合同，2008年我公司与原告的劳动合同到期，合同终止。原告已从我公司领取相当于12个月的经济补偿金。现原告要求我公司支付自2001年以来的社会 与被告平顶山市安平劳务有限公司签订劳动合同。从原告提供的证据仅有安全工作资格证以及工资卡，没有提供在该矿一直从事井下工作的劳动合同。对原告所称，2002年 ...

劳动合同，2008年我公司与原告的劳动合同到期，合同终止。原告已从我公司领取相当于12个月的经济补偿金。现原告要求我公司支付自2001年以来的社会 与被告平顶山市安平劳务有限公司签订劳动合同。从原告提供的证据仅有安全工作资格证以及工资卡，没有提供在该矿一直从事井下工作的劳动合同。对原告所称，2002年 ...