3月31日因调解未成，于某某至上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司支付2007年12月工资差额及2008年1月、2月工资;支付年终奖;支付未提前通知解除劳动关系的补偿金;支付赔偿金;缴纳综合保险费。该仲裁委员会裁决:某公司应自裁决生效之日起七日内向于某某一次性支付年终奖金12,000 ...

某第五款第2条第1点的规定：“中途离开”指上诉人辞职才不发年底双薪即年终奖，因此上诉人从2011年1月至7月为XX公司的员工，为公司付出了劳动， 的年底双薪不能作为2011年的依据。根据双方合某约定，上诉人中途离开也无须发放年终奖。请求维持原判。 本院查明：上诉人林X入职被上诉人XX公司时，由于与前一 ...

本人；原告系西安航空发动机公司工程机械厂职工，月工资为1250元，取暖费700元，年终奖1200元；被告XXX系陕x号车辆司机，该车登记在其丈夫XXX名下， 费共计2460元；因已查明原告的月收入为1408.34元（取暖费700元和年终奖1200元按12个月平均加到月工资1250元之中），故应以此为 ...

三个月工资11592.57元，丧某1600元，丧某补助费2000元，上半年奖金和年终奖金46666元，南宁市社会保险事业管理所退回养老保险费27685.50元，上述各项在工资、 某、林某、莫某三等分。被继承人所在单位还向其发放了半年奖和年终奖，因此为被继承人所在单位给予被继承人生前工作的奖金，故在扣除 ...

节假日、休息日加某工资30912元、未签订书面劳动合同双倍工资差额33000元、年终奖6000元、交通补贴20000元以及经济补偿金4500元。2011年3月22日 ，对该项请求，不予支持。张某还要求东方伟业公司支付交通补贴20000元、年终奖6000元，因未提供双方对此有何约定的证据，故对该项请求亦 ...

被告人刘某向应急办主任谢飞（另案处理）提议，从应急办套出点钱来三人私发年终奖，在获得同意后，用个人在赣州国光、豪某、永安南城等超市消费时所开的发票 2011年春节，被告人刘某向应急办主任谢飞提议，从应急办套出点钱来三人私发年终奖，在获得同意后，用个人在兴国县益民商行、赣州豪某和兴国县小而大公司消费时所 ...

至2010年1月，原告以银行卡转账方式向被某支付两次工资共计7671.66元及年终奖1900元。2010年2月21日，第三人经工商行政管理部门核准成立， 签订的劳动合同、原告向被某支付2009年12月至2010年1月期间的工资及年终奖的银行卡明细，证明与原告建立劳动合同关系，并由原告派至成都工作，上述 ...

被告从2011年3月1日开始在第三人处做技术工。双方约定月薪2500元，年终奖按每月500元，积累到年底一次性发放。2011年4月中旬，唐某武再次与 查明事实如下： 2011年3月1日被告到第三人工厂工作，双方约定月薪2500元，年终奖按每月500元，积累到年底一次性发放，由于第三人从事的是机械生某， ...

请求依法判令被告人晋某赔偿其医疗费、误某、护某、营养费、交通费、电话费、年终奖等共计人民币八万元。 被告人晋某对公诉机关指控的犯罪事实和罪名有异议，其辩解 、交通费的理由成立，应予支持。但其要求赔偿误某、护某、营养费、电话费、年终奖等经济损失的诉讼请求，因其未提交相关证据予以证实，不予支持。晋某辩称不 ...

都是发包给个人，承包人使用人员、管某、发放工资等问题我方不清楚，也无权过问。原告的诉讼请求没有法律依据。 原告向本院提交的证据材料有：1、质量抽查表3份；2、年终奖申请表1份、年终奖表1份；3、厂风厂纪罚款通知单一份；4、押金收据一份；5、考某、工资表1 ...