抗辩理由不成立，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款，《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款、第二十三条第一款、第二十六条 ，故原审法院计算其有关工伤保险待遇的项目正确。经审查，佛山市统计局发布的2004年度在岗职工月平均工资为1630元，故原审法院按照上述标准计算被上诉人的相关工伤保险 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2004)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审被告)佛山市玫瑰商业有限公司，住所佛山市X路X号。 法定代表人李某甲。 委托代理人袁 合同期满前12个月的月平均工资计算”的法律规定，故不予支持。而玫瑰公司主张李某乙待岗8个月应按佛山市最低工资标准执行，其计算方法规避 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2005)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)钟某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人 至10月份平均工资发放11月份、12月份，如珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2005)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)林某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人 至10月份平均工资发放11月份、12月份，如珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2005)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)霍某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人 至10月份平均工资发放11月份、12月份，如珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2005)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)苏某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托 月至10月份平均工资发放11月份、12月份，如珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2005)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)苏某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托 月至10月份平均工资发放11月份、12月份，如珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2005)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)钟某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人 至10月份平均工资发放11月份、12月份，如珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2005)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)黄某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人 至10月份平均工资发放11月份、12月份，如珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2005)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)冼某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人 至10月份平均工资发放11月份、12月份，如珠江公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动 ...