收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日，黄某某的委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日 及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《 ...
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东成律师事务所律师。 上诉人劳某某因与被上诉人佛山市南海丝厂(以下简称南海丝厂)劳某争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事裁定，向 的程序及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳某争议案件若干问题的指导意见》规定，劳某者严重违反劳某纪律或用人单位 ...
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收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日，冯某某的委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日 及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《 ...
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收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日，徐某某的委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日 及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《 ...
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条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”梁某甲是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对梁某甲放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此请求 的职工。3。梁某甲没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列 ...
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收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日，朱某某的委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日 及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《 ...
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收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日，刘某某的委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日 及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《 ...
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条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”梁某甲是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对梁某甲放长假期间没有依法缴纳社会保险费，因此请求 的职工。3。梁某甲没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列 ...
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收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日，区某某的委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日 及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《 ...
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收到《不予受理申诉通知书》之日起十五日内向人民法院起诉。同月22日，黎某某的委托代理人梁某某收取了该《不予受理申诉通知书》。2004年7月16日 及要以书面形式直接送达职工本人，但《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《 ...
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