代理人:杨晓云,该购物广场法律顾问。 被告:兰某,女,生于X年X月X日,汉族,工人。 原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场(以下简称金龙购物广场)与 向被告支付工资,被告必须严格遵守原告制定的员工守则,履行工作职责等。2010年3月,原告调整工作岗位告知被告在家待岗。同年4月2日,被告从原告处领取 ...
//www.110.com/panli/panli_21798320.html-
了解详情
标准向被告支付工资,被告必须严格遵守原告制定的员工守则,履行工作职责等。2010年3月,原告调整工作岗位告知被告在家待岗。同年4月2日,被告从原告处领取 月工资650元。 案件受理费10元,由被告负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于 ...
//www.110.com/panli/panli_21797659.html-
了解详情
:杨晓云,该购物广场法律顾问。 被告:马某某,女,生于X年X月X日,汉族,工人。 原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场(以下简称金龙购物广场)与 标准向被告支付工资,被告必须严格遵守原告制定的员工守则,履行工作职责等。2010年3月,原告调整工作岗位告知被告在家待岗。同年4月2日,被告从原告处领取 ...
//www.110.com/panli/panli_21795004.html-
了解详情
代理人:杨晓云,该购物广场法律顾问。 被告:梁某,女,生于X年X月X日,汉族,工人。 原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场(以下简称金龙购物广场)与 向被告支付工资,被告必须严格遵守原告制定的员工守则,履行工作职责等。2010年3月,原告调整工作岗位告知被告在家待岗。同年4月2日,被告从原告处领取 ...
//www.110.com/panli/panli_21793508.html-
了解详情
王某敏不是在工作时间、工作岗位突发疾病死亡,决定不予认定王某敏(已故)为视同工亡。 原告诉称:我父亲系第三人雨晨有限公司职工,2007年12月8 发病的主张,因没有直接证据证实,对此不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项的规定,判决如下: 维持被告鞍山市人力资源和社会保障局作出的( ...
//www.110.com/panli/panli_12734176.html-
了解详情
下肢肌肉萎缩;(4)外伤性神经衰弱综合症。 1993年11月1日,河南省豫北棉纺织厂安全环保处作出“关于李某甲同志在工某岗位上被打一事,经厂安全委员会 (李某甲构成六级伤残,按本人月工某1400元×14个月=x元计算)。 五、被告河南省豫北棉纺织厂和河南豫北纺织有限责任公司向原告李某甲补发1993年8 ...
//www.110.com/panli/panli_25119089.html-
了解详情
。本案现已审理终结。 原告诉称:2008年2月,我公司与被告签订了洛宁县铁炉坪矿区采掘工程合同。合同签订后,我方按规定进行施工,在施工过程中,我多次提出 所需的火工材料及电费等。10、负责对作业工人进行一级安全教育。乙方责任:1、负责对施工人员的二、三级安全教育工作。2、必须提供(办理)施工中所需要的 ...
//www.110.com/panli/panli_23477962.html-
了解详情
:杨晓云,该购物广场法律顾问。 被告:王某,女,生于X年X月X日,汉族,工人。 原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场(以下简称金龙购物广场)与 工资,被告必须严格遵守原告制定的员工守则,履行工作职责等。2010年3月,原告调整工作岗位告知被告在家待岗。在此期间,原告给单位其他职工领取了经济补助金并 ...
//www.110.com/panli/panli_21796114.html-
了解详情
支付了x元。2008年5月中旬,被告项目经理及委托管理人不知何故突然擅离岗位,不久被告方工人便停工索要拖欠的工资,材料商等也聚集在施工现场追讨被告所欠 第三部分“专用条款”第5条约定:“项目经理本人每天至少8小时,每周不少于6天在本工程现场工作。如发现项目经理驻守现场每少一天则承包人须按x/天向发包人 ...
//www.110.com/panli/panli_198123.html-
了解详情
应当熟悉伴随着与石油装卸操作的种种危险。”然而,事实是被上诉人的值班人员,擅离岗位,导致其没有及时发现事故隐患。 对于上述已确定的事实,原审判决均未适用“安全 的。3、油港公司的码头工作人员在事故发生时已作出了最大的努力,没有任何渎职现象。当一听到报警器发出报警信号后,码头工人孙奇习试图用无线电遥控器 ...
//www.110.com/panli/panli_72842.html-
了解详情