并未发生法律效力。逯某甲递交辞职申请后离职，应视为双方一致同意解除劳动合同，金属公司依法应当向逯某甲支付解除合同经济补偿金2465.63元（平均工资2465 补偿金475元、50%额外经济补偿金1425元、赔偿金4750元，非属《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条、第某条中用人单位克扣工资情形， ...

个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 、自某、直辖市人民政府规定”，故宋某因工伤可以解除劳动合同，其申请解除劳动合同的情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第某十八条第某款第（六） ...

违法给原告下达了博农信（2011）X号解除劳动合同的通知。原告向博爱县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，博爱县劳动争议仲裁委员会作出博劳仲裁字（2011）第 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告焦某与被告博爱县X村信用合作联社各 ...

职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”的规定，劳动者因工负伤的可以提出解除劳动合同，李某申请劳动仲裁时 补助金x元、护理费1360元、住院伙食补助费1360元、后续治疗费616.98元、劳动能力等级鉴定费370元均无异议，本院予以维持。综上，一审判决认定事实 ...

原告工资及部分业务手续费，原告无奈向被告递交解除劳动合同申请，被告同意与原告解除劳动合同，但却不向原告支付拖欠的工资、业务手续费及经济补偿金等。原告就此 的解释》 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、 ...

关系的通知。原告当即向被告要求支付未订立劳动合同应补发的工资x元。支付解除劳动合同的经济补偿金1250元和加班工资1666.80元，但均遭拒绝。为此，原告 两次拒收该仲裁申请。原告为维护本人合法劳动权益特向法院起诉，要求被告支付：1，未订立劳动合同应补发工资x元；2，解除劳动合同经济补偿金1250元； ...

关系的通知。原告当即向被告要求支付未订立劳动合同应补发的工资x元。支付解除劳动合同的经济补偿金1250元和加班工资833.40元，但均遭拒绝。为此，原告 两次拒收该仲裁申请。原告为维护本人合法劳动权益特向法院起诉，要求被告支付：1，未订立劳动合同应补发工资x元；2，解除劳动合同经济补偿金1250元； ...

”为由作出了辞退通知，并予以送达。为此，何震宇不服，向榆林市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，请求：1、依法裁决永诚财产保险榆林支公司赔偿因非法辞退而造成 财产保险榆林支公司作为用人单位，未能提供何震宇违反劳动纪律及公司规章制度的有效证据，同时未事先将解除劳动合同的理由通知工会，亦未将结果书面通知工会。因此 ...

劳动关系的通知。原告当即向被告要求支付未订立劳动合同应补发的工资x元。支付解除劳动合同的经济补偿金1500元和加班工资1900元，但均遭拒绝。为此，原告先 两次拒收该仲裁申请。原告为维护本人合法劳动权益特向法院起诉，要求被告支付：1，未订立劳动合同应补发工资x元；2，解除劳动合同经济补偿金1500元； ...

伤残。2011年3月15日我到汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告1、支付各项待遇x元，2、解除劳动关系并终止工伤保险关系，2011年5月26日 个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...