特诉某人民法院，要求依法判决1.原告无须向被告支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.92元；2.依法判决原告无须向被告支付停工留薪 是客观存在的；2.本案工伤经依法认定，原告应当承担赔偿责任；3.仲裁裁决结果是相对合理的，但是工资是5000元，而不是3200元。要求法院依法 ...

，巩义市148法律服务所法律工作者。 上诉人巩义市X村煤业有限公司因与被上诉人王某乙工伤保险待遇纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2010）巩民初字第X号民事判决， 有关的一次性待遇和长期待遇之分。工伤职工的劳动能力鉴定结论是在其伤情基本稳定后作出的，一般情况下，伤残情况不会随时间推移发生变化，但也 ...

综合症疾病。可本案原告张某乙向本院主张某乙各类检查及住院医疗费，不是治疗工伤科目，而是椎间盘突出和尿失禁，同时在相关的检查报告中得知头部CT 清等为由向本院提出上诉。请求撤销原判，改判被上诉人株洲桥梁工厂工业实业公司补偿工伤工资x元、报销医疗费3830.63元。被上诉人株洲桥梁工厂工业实业公司辩称，对 ...

承担赔偿责任的辩称主张，依法不予支持。原告要求解除劳动关系，由被告按照一次性工伤待遇有关标准进行赔偿的诉讼请求符合有关法律法规的规定，应予支持。综上所述， 、被上诉人丁某的职业病不是在上诉人单位形成。被上诉人2006年到上诉人煤矿工作，其2005年已检查出尘肺病。二、被上诉人没有参加工伤保险，原因在于 ...

的月工资为1500元，被告认为1500元是原告向工伤保险机构办理工伤保险时的工资，被告实际工资是按计件工资，现原告不能提供被告的工资单，根据益阳市 由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差某食补助标准的７０％发给住院 ...

通过EMS于2010年12月1日向原告送达《工伤认定举证通知书》，限原告收件后10日内向被告提交第三人不是工伤的证据，但原告未提交。之后原告会计 并未收到该举证通知书。3.上诉人会计俞某某应被上诉人劳动保障局要求到其住所地进行工伤确认的行为系俞某某个人行为，未经上诉人授权。一审法院认为俞某某的个人行为 ...

株洲市工伤认定补证材料通知书存根（株劳工伤补字[2011]X号）。证5、株洲市工伤认定申请受理通知书存根（株劳工伤受字[2011]X号）。证6、株洲市工伤认定 行政行为认定事实清楚，证据确凿；2、原告所患的不是伤而是病，不是因工作原因受到事故伤害，不符合工伤认定的必要条件。 原告郭x诉称，2010年6 ...

月13日，原告向邵阳市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以人事变动，不能依法组成仲裁庭为由而向原告下达了不予受理仲裁通知书，被告虽对证据4、6 后至今未去被告砖厂上班。 被告杨旗岭砖厂未为原告王某缴纳工伤保险费。 本院认为，本案是工伤保险待遇纠纷。原告作为被告单位的职工，在工作过程中所受伤系 ...

认为“第三人所患颈椎间盘突出的损害后果与外伤存在因果关系”,并据此作为认定工伤的理由，原告认为被告这种认定是不客观的，被告认定本案第三人的工伤 的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论”。本案中原审原告郏县物阳焦化厂于2009年12月12日收到协助 ...

然与原告不存在劳动关系，不是原告的职工，闫某然就是一个乘坐人而已。赔偿都是由实际车主支付赔偿金的。被告作出的工伤认定适用法律错误，认定错误。请求人民法院依法撤销被告作出的[2011]X号焦作市职工工伤认定结论通知书；诉讼费由被告承担。 原告城东运输公司为支持自己的主张，提交如下证据：1 ...