领域的技术人员可以根据生产产品的性能需求和用途，选择是否在一般的钢废料中增碳的步骤，这是一种常规的技术选择手段，不需要付出创造性的劳动。因此， 税则委员会关于某整部分产品出口关税的通知（税委会[2009]X号），与本案有关的调整是“棱角钢砂（不带球弧面的棱角形颗粒数量大于80%）”的税率由25%调整为 ...

至2007年7月班长津贴问题，班长津贴是一种岗位补贴，原告不担任班长即不应再享受班长津贴，被依据《关于调整魏某乙职责范围、待遇补贴问题的 三、关于2006年春节和五一节法定假日加班费问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的 ...

工作，又不主动提出解除劳动者合同，而是要求单位另行安排工作，这种要求本身就没有法律依据。并且被上诉人在单位另行安排后仍然提出岗位不合适，以此理由长期拒绝上班的 事实，1、上诉人称被上诉人旷工不是事实，真实情况是被上诉人由于工伤致使不能从事相应工作而多次向单位申请调整工作的一种待业行为。2、上诉人解除 ...

变速电机不转是一种理想的状况，还有根据工品生产的实际情况，需要转动变速电机的，被告法定代表人在法院作现场勘验时也承认，使用电机调整摩擦带的转速 行为发生在2009年10月1日以前，根据《最高人民法院关于审理侵犯专利权纠纷案件应用法律若干问题的解释》第十九条第一款有关“被诉侵犯专利权行为发生在2009年 ...

与被管理的关系，张某与海外公司所签经营责任书是企业内部经营管理的一种方式，双方间不能形成承包法律关系。基于履行企业内部管理协议过程中产生的债权债务不 的债权债务由责任人承担，故《经营责任书》具备经营性承包合同的特征，是一种纯粹的财产关系，调整的是横向的经济关系。虽然张某为公司内部职工，但《经营责任书》 ...

某某、高某某、宋某某发放退休待遇。并随退休待遇政策调整上诉人的退休养老保险金。 河南新郑农村合作银行答辩称，五上诉人是代办员而不是信用社职工，双方是一种业务关系而不是劳动关系，原审判决事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明的 ...

代理人张某甲，男，该公司综合部经理。 委托代理人张某乙，男，该公司法律顾问。 被申请人袁某某，男，X年X月X日出生。 申请人安邦财产保险股份有限公司 ，袁某某是申请人单位的保险业务代理人员，与公司是一种劳务关系，不属于劳动关系，不适用《劳动法》调整，故袁某某与申请人单位之间的争议，不属于劳动仲裁委员会 ...

扣槽”、“槽扣”依靠说明书和附图进行了解释，但是根据《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》第十七条和《中华人民共和国专利法实施细则》第二十条第五款 侵权产品的技术特征的不同之处在于，“国栋”牌多用途通用型卡式龙骨的技术特征是一种主龙骨和主龙骨之间的连接，而被控侵权产品的技术特征是主 ...

、化纤等织物及毛、皮等制成。 6.根据权利要求1所述的一种头颈矫治器，其特征在于气囊（9）是中空的，由塑料或橡胶制成，通过充气或放气，可改变本 ，因此，本专利权利要求1不具备创造性。原告所主张的本专利为组合发明没有事实和法律依据，本院不予支持。 由于原告在本专利权利要求1不具备创造性时，对权利要求2－ ...