；最后，即使利生公司支付经济补偿金已构成迟延支付，法律也没有规定用人单位迟延支付经济补偿金必须支付额外经济补偿金。因此，无论在上述哪种情况下，陈某某请求利 款项与此前保费金额相同，故利生公司负有返还义务的费用计算标准应与其向保险公司缴纳的费用标准相同。 据查，用以证明补充协议履行的证据材料仅有利生公司 ...

而造成十级伤残，应享受工伤保险待遇，因原告作为用人单位未依照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险，为被某缴纳工伤保险费，因此，原告应按照《 职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由 ...

资金来源，逐步实行社会统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，劳动者在解除劳动关系后与用人单位因养老保险、医疗保险发生争议，应判令用人 唐河县X镇政府把唐河县少拜寺兽医站并入“行政服务中心”的行政行为属政府行为，非单位自主改制，故王某乙主张的由镇政府承担其社保费用的交纳没有法律依据 ...

伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， 差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤 ...

单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是： 本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由 ...

社会保险金3151.62元。盈升车业公司2007年开始给马某某报销70%的养老保险和医疗保险。2010年4月，马某某因工资问题与盈升车业公司发生纠纷， 4月双倍工资3450元的请求，本院应予支持。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费 ...

；并为冯某补办2006年1月至2009年3月期间的基本医疗保险、失业保险、工伤保险，补办社会保险的费用依法各自承担相应部分。该裁决书于2009年 《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第一百条 ...

区委宣传部、管城区政府为李某某补办从1998年4月至今后的个人社会养老保险和医疗保险。3、判令管城区委宣传部、管城区政府补发李某某1999年10月 故管城区政府应当为李某某重新安排工作。 依照劳动法的有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因李某某与某区广播电视中心存在劳动关系 ...

1、要求与保安公司解除劳动关系；2、要求保安公司为其补缴养老、医疗和失业保险；3、要求保安公司支付2009年9月至2010年7月期间的工资 凭。 本院认为，劳动者有享受社会保险的权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者享受的社会保险费必须按时足额支付。被告吴某某于2008年6 ...

年1月王某华病故。期间，百货公司没有为王某华交纳城镇职工医疗保险。退一步，即使王某华的劳动合同到期，用人单位也应该履行法定义务。《失业保险条例》第 住院医疗费x元的问题。被诉人没有依法为死亡职工王某华缴纳城镇职工医疗保险，王某华2009年1月住院医疗费用x.37元应有被诉人支付，本委予以支持。 （6） ...