大队认定被告邓某某对该事故负全部责任。事故发生后，原告在佛山市中医院治疗的费用(含挂号费70元)合共2412.70元、拖车费、停车费合共45元、修车费及 的病历佐证为由而否认相关病假证明书的真实性，缺乏法律依据，本院亦不予支持。其次，对于自身的工资收入状况，被上诉人徐某某在原审期间已提供了其所在单位 ...

参加城镇职工医疗保险，致原告无法报销相关医疗费用，且被告拒绝支付原告住院期间的病假工资。原告于2011年3月17日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请 [2009]X号）第一条第（一）项规定，原告为在职职工，符合报销的医疗费15228.11元，医疗保险机构应报销85%，即12943.89元。由于被告重庆 ...

去某某公司上班。因某某公司只发放了李某某2010年2月的工资,未向李某某发放病假期间工资。李某某于2010年7月向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁 其未向法院起诉,不予审查。综上所述,依照《劳动部关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二 ...

日前的实际收入不低于该规定确定的工资。王某某主张以同职同岗人员工资收入的100%为病假医疗期工资没有依据。另外，2006年11月1日以后徐州北站不再执行 元、2008年9月20日至今按停工留薪期待遇补发相应工资并给予25%的补偿及按5倍赔偿、工伤复发住院期间的护理费每月1,000元。 针对王某某的上诉 ...

合同到期员工考核鉴定表》上“工作总结”一栏签署：按时完成自己本职工作，遵守厂里的规章制度；在“是否续签合同个人申请意见”一栏签署：申请延续劳动合同。“主管部门考核 日起至2009年1月4日止处于医疗期，依法只能享受病假工资，对其主张该期间的双倍工资依法不予主张，故一审法院依法认定被告建工公司应当支付 ...

支付赔偿金16,715.60元；2、支付高温津贴1,500元；3、退还无故克扣的房租费2,000元；4、支付一次性医疗补助金及伤残就业补助金16,460元；5 月25日至2008年1月24日病假工资差额，原告主张病假期间工资应按2007年10月的工资1,895元（包含加班工资）计算，被告实发1,118 ...

了有关资料，故被告未支付2009年5、6月期间的病假工资的行为并不属于无故拖欠，无需支付25%的补偿金。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关法律条文 ...

。 2009年1月21日被告提起仲裁，要求原告支付被告2008年2月多扣的工资526.21元、2008年年终奖双薪奖金1,500元，误工费229.89元。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由原告上海某某机械有限公司负担。 如不服本 ...

受伤请病假治疗，共发生费用2235元，原告在病假期间分别领取了5月份工资313元，6月份工资615元。原告2008年7、8两月有加班现象，7月加班9.17 ，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息及迟延履行金。 诉讼费10元，由被告承担。（原告已垫付，待 ...

受理后，依法组成合议庭，于2003年6月3日询问了上诉人卢某某和被上诉人的委托代理人赵某某。本案现已审理终结。 原审判决认定：原告于1972年进入被告处(原 直至2003年1月本院开庭之日止，被告在这期间的1999年12月及2000年1月共支付了原告病假工资600元；2001年4月至2001年8月支付 ...