……；（三）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。故依照上述规定漯河市企业职工基本养老保险基金部门所要退还的邱某宝养老金6231.42元 双方诉辩意见，本院确定案件的争议焦点是：原审对秦某某丈夫住院期间各方医疗费用支出的认定是否有事实依据。 本院对原审法院查明的事实予以确认。 本院 ...

病医疗保险费80元的诉讼请求，没有任何理由。大病医疗保险本身是一种集体保险，受益人是原告本人，该保费就应该是原告承担，让被告承担没有道理也没有法律 为新用人单位的工作年限。”原告赵某某于1987年招工到原豫西机床厂工作，因企业破产、改制原告与被告重新签订了劳动合同，后因原告生育子女合同延续至2010年 ...

被告一次性工伤医疗补助金2000元、一次性伤残就业补助金8000元。原告不服上述《仲裁裁决书》，于2006年4月11日向法院提起诉讼。 原审判决认为：企业职工因工 医疗补助金。本案中，上诉人因工受伤被鉴定为十级伤残，依法享受工伤保险待遇，被上诉人不能解除双方的劳动合同关系。由于上诉人自受伤后一直休息而 ...

劳动关系。2、要求被申诉人为申诉人补缴养老、医疗失业保险，从1997年至今。3,裁决被诉人准予申诉人参加企业破产安置。2009年11月11日，新乡市劳动争议 ，双方未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。王某某在新乡市针织厂进入破产时才得知新乡市针织厂对其作出的处理决定，遂向劳动争议仲裁机关提起申诉 ...

了恶性循环，截至目前为止被告企业资金十分困难，全社职工共138人，现尚欠职工工资x多元、职工养老保险金x多元、医疗保险x元、职工集资款x元。本案的抵押物 号《关于加强银企合作实现“行社共兴”的意见》提出：“对供销社停办、退出和破产企业、在历史亏损挂账没有解决之前，银行可暂不对供销社进行起诉”。原告仙游 ...

案件受理。本案中，原、被告之间系因被告单位改制而导致的群体性未给职工办理医疗保险、欠缴养老保险金、住房公积金、整体拖欠工资、无法报销医疗费等引起的 工伤保险工作，原告就其因工伤事故遭受人身损害的经济损失，应当按照《企业职工保险试行办法》的有关规定，向当地的社会保险机构主张此项费用，其要求被告支付八级 ...

依照国家劳动法律、法规规定，为乙方及时向劳动保险部门缴纳基本养老保险和工伤保险、医疗保险，乙方承担保险的个人部分；本合同期限届满，即行终止；本合同经 。第二十七条：“用人单位濒临破产进行法定整顿某间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工 ...

发（1999）X号文件的规定，向彭水社保局按照“改制企业离退某人员养老金每人12000元，大病医疗统筹费每人3000元”的标准缴纳了一次性安置费用（社会养老 终结协议、申诉材料、民事裁定书； 证据5，《国务院关于建立统一的企业职工某本养老保险制度的决定》（国发[1997]X号）； 证据6，《中共重庆 ...

支付经济补偿金x元，额外经济补偿金7000元，失业保险金9600元，并补交养老、医疗保险及住房公积金。 另查：原告、被告解除劳动合同前原告月平均工资为1400 一审判决，依法改判驳回被上诉人的诉讼请求。理由：被上诉人原系我单位职工。2006年8月，企业决定对生产设备进行改造，决定部分员工自8月23日起 ...