缴纳社会保险费引起的争议，由用人单位对是否已依法为劳动者缴纳社会保险负举证责任”，一审中千叶房产公司并不能证明已为林某某办理了社会保险，千叶房产公司在仲裁和一审 元及一、二审诉讼费。 千叶房产公司针对林某某的上诉向本院答辩称：一、关于社保费用的问题，林某某进入公司时双方就已约定每月的总工资包括了社保 ...

处理，当事人可另行主张权利。二、关于手机话费、律师年检费和交通违章罚款，贺某某未能举证证明其曾与天伦所约定，其在该所工作期间的这些费用由该所负担，故这些费用应当 5月前的社会保险的有关费用依法应由天伦所缴纳或代扣代缴，不应在分红款中扣减，但2005年6月后的相应社保费则应由贺某某个人负担。原审法院在贺 ...

7月26日作出的《关于市政协十一届四次会议X号提案办理情况的答复意见》，用以证明原劳动合同已经终止，自终止之日起是无效的，企业改制后应重新签订劳动合同 ，自相矛盾，于法无据。二、怡丰公司2001年1月通知敬某某结清个人应缴纳的社保费用634.21元后领取劳动手册，并无违法或不当。原审判决认定怡丰公司的 ...

的。讼争款1200元并非答辩人收取，而是答辩人应县社保公司的通知代收代缴，有县社保公司出具的养老基金缴纳结算单为据，答辩人只是履行代理职责，原告对 德化县纸箱厂、德化县食品厂工作，从原告提供的2份工业企业普查登记表及德化县工商局的证明，可证实德化县纸箱厂、食品厂是全民国有企业，而从被告提供的有关原告的 ...

1日在哺乳期，因此不存在解除劳动关系； 5、慈利县中医院住院医疗、医药费收据，证明原告生小孩的事实； 6、慈利县工某行政管理局企业注册登记资料一份，证明 而发生争议的，人民法院应予受理。被告某某虽未为原告到社保部门办理社保手续，但为张某甲未缴纳的社会保险费用可以到社会保险经办机构补办。故，原告以此为由 ...

全月的社保，显然是对原告不公平的，所以原告公司只应为被告缴纳社保费用的年限为2009年7月至2011年8月。另外，吴某上两个白班，再上两个 报酬”的规定，现被告出示的中国人民解放军第三五零六工厂的解除合同决定中，已证明被告从1980年参加工作，2003年解除合同，被告累计工作时间超过20年，每年应享有 ...

期间与上诉人所发生的工作问题、社保问题、劳资问题、改制等问题，而用工期间依法应当解决的医疗、失某、住房公积金缴纳问题尚未解决，被上诉人未足额交纳社会保险金 证据经庭审质证，被上诉人对证据的真实性无异议，但认为不能达到上诉人主张的证明目的。本院认为，上诉人提交的三份证据，被上诉人对其真实性无异议，对该 ...

公司与王某签订了实行不定时工作制的劳动合同，现根据王某提交的证据，不能证明王某是否存在加班情况，故对王某主张的加班费的上诉请求，本院不予支持。兴业 对未足额缴纳的失业保险金原审已判令兴业公司为王某足额缴纳，故对王某要求办理社会保险手续，缴纳社保费的上诉请求不予支持。王某要求支付2009年5月1日以前的 ...

立即为原告办理失业保险和工伤保险。被告润升房地产公司应当缴纳的具体标准和数额以社保部门核定的缴纳标准为依据，按照社会保险缴费比例计算。其中应由劳动者个人 升房地产公司之间的劳动关系仍然存续，且被告润升房地产公司也没有证据能够证明已经书面通知原告拒付双倍工资和社会保险，因此原告主张权利之日为劳动争议发生 ...

双方还存在劳动关系。本院经审查认为，该份证据只能证明上诉人的社保关系还存在于被上诉人处，但不足以证明双方之间还存在劳动关系，而且该份证据也不属于 后，双方之间虽然未续签书面的劳动合同，但是根据合同到期后被上诉人还有为上诉人缴纳社会保险费，以及2009年12月28日上诉人向被上诉人提交的辞退报告未获批准 ...