吉奥牌x轻型客车送回该公司，后被告在没有办理离职手续的情况下便擅自离岗至今。由于被告私自将原告该车开出行驶110公里，致该车由原销售价x元降为x元 实业有限公司【2010】X号文件各1份；7.增值税发票1份；8.同型号车的销售定价证明1份在卷佐证，上列证据来源合法，内容客观真实，亦与本案相关联，应予采 ...

15日作出(2010)嘉民一（民）初字第X号民事判决，以原告未举证证明被告作出了与其解除劳动合同的决定为由，驳回了原告主张解除劳动合同赔偿金的诉讼请求 生活困难。对此，被告表示，不清楚杂货店是否经过工商登记，但上述登记表反映原告自己开杂货店，违反了劳动合同的规定，故被告视为其自动离职而停发其工资。被告 ...

手续，退还其押金3000元。经原告调查，被告于2006年已主动从黄某林业公司地板事业部离职，之后未再为公司提供任何劳动，公司也未再为其发放任何报酬，双方早已不存在 破产人承担上述义务。黄某林业破产人称李某的诉求已超过时效，但因其不能证明李某收到处理决定的具体时间，因此，本案的时效应自李某知道其被除名、 ...

月）证明被告方在职工扣减错误的加班时数的事实，证明原告离职时的实际加班时数为500－104＝396小时；3、工资表一份（2008年3月－6月） 担任领班职务。三、工作时间和休息、休假及劳动保护和劳动条件：甲方安排乙方执行不定时工时和综合计算工时工作制。四、劳动报酬：试用期期满根据乙方岗位确定为600元 ...

一案，湖南省长沙市开福区人民法院(以下简称原审法院)于2008年10月13日作出（2008）开民一初字第X号民事判决后，高某某不服，向本院提起上诉。本院 由处于弱势地位的劳动者承担惩罚性违约金，除非劳动者的离职给用人单位造成了损失，但人保湖南公司不能证明高某某离职造成了其任何实际损失，故要求高某某支付 ...

人张某甲不服上述判决，向本院提起上诉称：一、原审法院有关“2004年7月原告离职”的事实认定错误。正确的是“2004年7月原告光荣退休”，理由有五点：一是 张某甲本人告知其正伟公司承诺支付每月2000元的退休金，故其证言对该事实不产生证明力；证人王某某的证言则反映是正伟公司董事长张某乙在某一公共场所向 ...

意思表示。原告自认2003年每月领取了6000元工资，还有2200元补贴，足以证明被告从来未差欠原告2003年度薪金和2004年度一月薪金。由此可见，《和解协议》 67.070万元违约金；第四，协议后，双方不得以成劳仲委裁字(2004)第X号提起诉讼；第五，原告离职后应当保守被告安都公司的商业秘密等 ...

雅仕利公司提供的《佛山市南海区参加社会保险人员增减变动表》，可以证明龙某某于2005年6月15日自动离职。因此，原审法院认定龙某某受伤前最后一次入职雅 规定，期间开始的当天不计算在期间内。因此，参照上述法律的规定，本案中被上诉人龙某某向法院提起诉讼的期限应从其接到仲裁裁决书的次日起开始起算。被上诉人龙 ...

证据3、离职申请表，证明原告离职时间为2003年12月。 证据4、我公司于2002年12月出版的《狮吼》杂志，该杂志为我公司内部刊物，不公开销售，没有盈利 如下事实： 2002年9月16日，被告举行了“首创安泰雄狮班开训典礼”，原告系该培训班的学员，并在开训典礼上拍摄了两幅照片。2003年1月1日， ...

某乙已参加社会保险统筹，其与服装厂之间因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷不属于人民法院民事案件处理的范畴，应由劳动行政部门依法征缴或作出行政处理后申请 另行公正判决。 刘某乙答辩称，上诉人服装厂说被上诉人属自动离职没有道理，也没有充分证据证明被上诉人违反了劳动纪律，被上诉人在家待岗，有活到厂里工作，是 ...