抚恤金和困难补助5万元，但未约定工亡补偿金；5、协议书，协议书上乙方祁某某的签字并非本人所签；6、终止劳动合同通知书，通知书上无张某甲签字，张某甲并未享受 上签字不是祁某某本人所签，即使是祁某某所签，也不能包括对工亡补助金的补偿，且祁某某签字的3万元，当时被告说是工人捐款，后被告添加上的丧葬费、一次性 ...

相关关停小火电的产业政策，进行关停解散，并就职工的安置补偿与职工签订了“终止劳动合同协议书”，现原告就经济补偿金、加班费、120％工资及25％经济补偿金 改制案件的范围，本案属于国家产业政策，政府进行企业调整转换过程中引发的安置补偿纠纷，应由政府有关部门统筹解决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

相关关停小火电的产业政策，进行关停解散，并就职工的安置补偿与职工签订了“终止劳动合同协议书”，现原告就经济补偿金、加班费、120％工资及25％经济补偿金 改制案件的范围，本案属于国家产业政策，政府进行企业调整转换过程中引发的安置补偿纠纷，应由政府有关部门统筹解决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

某，女，公司员工。 委托代理人袁某，男，公司员工。 原告奚某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾正恺独任审判，公开开庭进行了 ，或被工作单位退回时，本合同即行终止；双方任何一方违约且给对方造成经济损失的，违约方应按有关规定，根据实际情况和责任大小补偿或赔偿守约方相应的经济损失 ...

合法的劳动关系，况且被上诉人也从上诉人处领取了安置补偿费用，从解除劳动合同至今也未到单位工作过。故上诉人认为从法律上和事实上来讲，一审法院都没有理由和 公司有欺诈、胁迫的行为，故，对杨某请求撤销与火电一公司签订的解除终止劳动合同协议书，并报销孕期生产医疗费用的理由不予支持。综上，原审判决认定事实清楚， ...

对该协议书的真实性提出异议，但经鉴定该协议书尾部乙方签名位置“张某某”三字确为张某某本人所签。应视为双方订立书面劳动合同，故原告要求被告支付原告双倍工资x元的主张本院不予支持。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿是 ...

对该协议书的真实性提出异议，但经鉴定该协议书尾部乙方签名位置“温某某”三字确为温某某本人所签。应视为双方订立书面劳动合同，故原告要求被告支付原告双倍工资x元的主张本院不予支持。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿是 ...

境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ...

境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ...

境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ...