声明，拒绝支付余款。为此，原告于同年9月14日向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以请求事项超过仲裁申请时效为由，决定不予受理。原告 。 以上事实，由原告提供的《在职人员攻读硕、博士学位协议书》、辞职书，《上海市事业单位解除聘用关系证明》、被告书写分期付款申请、《辞职支付违约金协议》、 ...

合同解除的规定，某某公司同意与被通知人于2009年3月7日解除劳务关系。用工单位对被通知人的工资结算至2009年3月10日止……”。原告实际工作至 并进行管理、办理各项劳动人事事务。被告自认其与上海高智人才服务有限公司系关联企业，就上海高智人才服务有限公司与百脑通公司签订派遣服务协议书中约定的权利义务 ...

工龄期限为1976年11月至2007年5月，在该单位连续工作年限为7年，计发解除劳动合同经济补偿金的工龄计算至2007年1月31日。7、2007年7月12日。 保险转移表各一份，王栓霞委托协议书、预交各项基金款收据副联、缴费比例计算款额各一份，以证明上诉人黄某乙的人事关系没有转入，其本人也并未将相关 ...

刘某某，董事长。 委托代理人葛某，该公司法律顾问。 委托代理人赵某，该公司人事科长（特别授权）。 原告周某诉被告中国一拖集团有限公司（以下简称一拖集团）为 年6月30日止，同日，双方签订了《托管协议书》一份。2004年6月30日该托管协议到期后，被告单方解除了劳动合同，但是未办理相关手续。2005年9 ...

，工资结算到2008年11月30日。后原告信访，经相关部门调解，双方劳务关系自2008年12月31日终结。被告支付原告12月份工资1470元及9个月 陈述外，由原告提供的闸劳仲（2009）办字第X号裁决书、劳务协议书、协商解除劳动合同通知书，被告提供的员工登记表、应聘人员面试考核表、应聘人员登记表、 ...

5年未得到一点利润，生活举步维艰，为了维护原告合法权益，特诉至法院，要求解除原、被告合伙关系，并要求被告退还入股金4万元，支付原告合伙收益x元，并由 依据。 综上，要求依法驳回原告诉讼请求。 被告向法庭提交以某证据： 一、合作协议书一份。证明2003年元月，荥阳市金湾生态园业主即本案被告史某某取得丁店 ...

竞争关系的同类产品或经营同类业务；乙方不得私自跳槽到其他企业，提出离职或解除聘用关系须提前30天通知甲方；乙方在离职之前不得为第三方抢夺甲方客户。3、协议 合同续订书》、2003年1月15日大洋公司与昌某订立的《保守商业秘密协议书》、索贝公司及大洋公司业务简介、1993年1月27日《中国科学院保护知识 ...

案涉施工现场的安全负责。被告叶某某和被告新兴公司所签合同名为“劳务承包协议书”，内容实为工程项目分包，形式合法，内容违法。故其签订的协议是无效合同 一次性赔偿伤残津贴、养老保险金，医疗保险金及二次手术费用；因劳动法规定，解除劳动关系适用仲裁前置程序，且用人单位一次性支付上述费用无相关法律规定，故对被告 ...

日终止。 2003年1月15日，大洋公司(甲方)与昌某(乙方)订立《保守商业秘密协议书》，主要内容为:1、乙方保守商业秘密的范围，包括已被甲方应用和生产的 关系的同类产品或经营同类业务；乙方不得私自跳槽到其他企业，提出离职或解除聘用关系须提前30天通知甲方；乙方在离职之前不得为第三方抢夺甲方客户。3、 ...

屈某系屈某伟的父亲与沈阳工业学院专科学校达成《屈某伟交通事故事故死亡善后处理协议书》，其第三条中约定：根据屈某伟父亲愿到学校做临时工的要求，学校 知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案被告于2005年8份通知原告解除劳动关系，此时为原告“应当知道其权利被侵害之日”。其后，原告向被告主张过权利。自 ...