了“正式录用函”，言明原告的试用期结束，被被告公司正式录用。2006年8月1日、双方签订了《劳动合同书》，约定合同期限至2007年7月31日 《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，被告应支付原告经济补偿金为：x元(合同约定的每月工资)×5年(工作年限)×2倍=x元；至于原告请求被告支付电话补助费， ...

了代理职责，徐某乙于2005年9月取得了基层法律工作者执业证，基层法律工作者试用期是2年，按期进行了年检，县司法局已有备案，并出具证明证实，不容质疑。 约定，乾佑镇法律服务所应指派具有执业资格的法律工作者代理诉讼，而该服务所却违反合同约定，指派的徐某乙在签订2005年12月20日和2007年3月15日 ...

但认为只住院2天，双方没有约定试用期；对证据“3”异议为录音不清，如何转租，原、被告之间的合同没解除，被告应按合同约定履行义务。双方对证据本身无 合同约定在承租期内向原告交纳租车费、返还保险金，并向挂靠公司交纳管理费，而未按照合同约定履行，属违约行为，为此酿成纠纷，被告卜某某应负全部责任。原告请求被告 ...

解决部分村民宅基地使用了我的1.154亩承包地。同年12月25日，双方签订贷款合同约定被告按每亩x元的无息贷款标准向原告发放借款以弥补原告的土地收益损失，期限 何某利被安排到天水铁路电缆厂工作，何某利因身体原因在试用期内与天水铁路电缆厂解除劳动合同，被告又安排该村村民李军军到该厂工作。现原告何某甲要求 ...

，期限从2000年12月5日至2001年12月4日，共1年，其中试用期从2000年12月5日至2001年3月4日；2.原告从事司机工作； 判决如下： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告陈某某未签订劳动合同的双倍工资x.23元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告 ...

网通天水公司根据业务需要，拟聘原告为网通天水公司建设维护部社区经理；试用期1个月即自2004年6月1日至同年7月1日止；原告必须按照 ，判决如下： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某未签订劳动合同的双倍工资x.37元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南 ...

如下事实：2007年6月5日，原、被告签订劳动合同约定，合同期限为无固定期限劳动合同；试用期为6个月，自2007年6月5日至2007年 认为，根据劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。而用人单位应当对劳动者违反规章制度的行为及严重性承担举证责任。本案争议焦点是 ...

某某（略）事务所（略）。 原告上海市某某建筑机械厂有限公司诉被告浙江某某建设集团有限公司买卖合同纠纷一案，本院于2010年1月12日立案受理后，依法适用简易程序，由 至施工现场实施塔机安装工作，安装完毕后该塔机于2007年1月起投入试用期。同年2月7日，经通州市建筑科技研究所检测，该塔机的各项技术指标 ...

为证明其主张，当庭提供如下证据： 1．录用员工报到通知书原件一份，证明其试用期基本月薪是税后4,500元（经核对与复印件无异后，原件已退还给被告）； 支付被告林某2009年9月14日至2010年2月28日期间未签书面劳动合同的双倍工资缺额27,954.51元； 二、原告上海某某企业管理咨询有限公司于本 ...

人事任命书真实性有异议，认为是被告伪造的，且任命书发布的日期，原告正处于试用期，并没有变成正式员工，原告当时应聘的是策某总监职位，和任命书上面所说 认定的佣金6054.04元，本院予以准许； 再次，原告请求被告支付某法解除劳动合同经济赔偿金16，000元，根据原告提供的领取电脑收条和岗位调整方案，并不 ...