第X层保洁工作，当时二原告与江西赣东北供电公司下设的总经理工作部签订了《电力大楼卫生承包协议》试用期2个月，合同期限一年，工资每人230元，正式上岗后 实业总公司管理。在2007年10月30日，我公司已提前通知原告，终止卫生承包协议，原告签字认可，当时并未提出其它异议。我公司与原告已于2007年10月 ...

甲方的工作任务，甲方按月向乙方支付人民币工资2000元，其中试用期工资为2000元。协议签订后，原告即按协议约定在医院检验科从事工作，被告未按约定支付原告工资，共计 。被告辩称所欠工资应由张照世负责偿还，经查张照世代表医院与原告签订协议书，其履行的是职务行为，故对被告辩称本院不予采信。根据《中华人民 ...

面积423.63亩；林种为用材林；林地试用期5年，终止日期2009年。 2004年9月14日，崔某某与亚威丰创公司签订合作托管造林协议书，其中约定甲方亚威 变更行为所致，属于不可抗力。双方所签合作托管造林协议书规定：因不可抗力使本协议不能履行或不能完全履行时，双方可根据不可抗力的影响，部分或者全部免除 ...

甲方的工作任务，甲方按月向乙方支付人民币工资1500元，其中试用期工资为1500元。协议签订后，原告即按协议约定在医院肛肠科从事工作，前三个月的工资医院如期支付 被上诉人杨某某依约向上诉人广大医院提供劳务后，上诉人濮阳广达医院即应按协议约定向杨某某支付报酬。本案中，从张照世代表濮阳广达医院与杨某某签订 ...

，在国际市场上具有一定的知名度。从军正物产股份有限公司起，该公司就与职员签订保密协议，制定保密制度，指定专用计算机，并设置密码，公司的保密措施一直执行到本案 货物单证的业务员，便主动打电话与福民公司联系，应聘到福民公司工作，约定试用期3个月，从事与其在正洋公司工作性质相同的办理脱水蔬菜的出口单证、储运 ...

被告黄某某于2003年6月6日招用被告安某某进入原告处担任砂光工作，双方没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。原告和被告黄某某均未为被告安某某参加社会 、生产计划任务的下达等实际上都由上诉人承担，特别是协议约定了双方的试用期为三个月。因此，从上述协议内容分析，上诉人诺某某公司实际上一直在管理、控制砂 ...

，在国际市场上具有一定的知名度。从军正物产股份有限公司起，该公司就与职员签订保密协议，制定保密制度，指定专用计算机，并设置密码，公司的保密措施一直执行到本案 货物单证的业务员，便主动打电话与福民公司联系，应聘到福民公司工作，约定试用期3个月，从事与其在正洋公司工作性质相同的办理脱水蔬菜的出口单证、储运 ...

自行承担。被上诉人入职时就劳动合同的部分条款，上诉人已与其签订了各项担保协议、保密协议，2010年8月底上诉人公司人力资源部便向被上诉人出示正式劳动合同， 填写“外出公干登记表”的行为，公司为了减少公司财务风险，并出于人性化管理决定对其延长试用期，但其直到离职时才第某次与财务对清账目。上诉人是经南宁市 ...

由被上诉人自行承担。被上诉人入职时就劳动合同的部分条款，上诉人已与其签订了各项担保协议、保密协议，入职一个月内，上诉人就已向被上诉人出示正式劳动合同， 填写“外出公干登记表”的行为，公司为了减少公司财务风险，并出于人性化管理决定对其延长试用期，但其直到离职时才第某次与财务对清账目。上诉人是经南宁市工商 ...

由被上诉人自行承担。被上诉人入职时就劳动合同的部分条款，上诉人已与其签订了各项担保协议、保密协议，入职一个月内，上诉人就已向被上诉人出示正式劳动合同， 填写“外出公干登记表”的行为，公司为了减少公司财务风险，并出于人性化管理决定对其延长试用期，但其直到离职时才第某次与财务对清账目。上诉人是经南宁市工商 ...