4月至2006年3月）延长工作时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费x.80元；2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老 双方合同履行期间内提出的辞职申请，要求解除双方之间的劳动合同关系，在此情况下，上诉人李某乙要求上诉人银安公司向其支付经济补偿金，没有法律依据，且上诉 ...

4月至2006年3月）延长工作时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费x.70元；2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老 在双方合同履行期间内提出的辞职申请，要求解除双方之间的劳动合同关系，在此情况下，上诉人樊某某要求上诉人银安公司向其支付经济补偿金，没有法律依据，且 ...

4月至2006年3月）延长工作时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费x.80元；2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老 双方合同履行期间内提出的辞职申请，要求解除双方之间的劳动合同关系，在此情况下，上诉人李某乙要求上诉人银安公司向其支付经济补偿金，没有法律依据，且上诉 ...

4月至2006年3月）延长工作时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费x.70元；2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老 在双方合同履行期间内提出的辞职申请，要求解除双方之间的劳动合同关系，在此情况下，上诉人樊某某要求上诉人银安公司向其支付经济补偿金，没有法律依据，且 ...

，邓某某进入葛岸幼儿园工作。同年8月1日，邓某某向葛岸幼儿园提出辞职，并要求支付其7月份的工资1200元，但被拒绝。同年8月31日，邓某某向佛山市 部分不予支持。葛岸幼儿园主张邓某某属自动离职，故不需向其支付经济补偿金。邓某某所主张的经济补偿金是基于葛岸幼儿园拖欠工资的事实而非葛岸幼儿园提前解除合同的 ...

4月至2006年3月）延长工作时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费（略）.80元；2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老 双方合同履行期间内提出的辞职申请，要求解除双方之间的劳动合同关系，在此情况下，上诉人李某乙要求上诉人银安公司向其支付经济补偿金，没有法律依据，且 ...

月至2006年3月）延长工作时间的报酬及25%的经济补偿金和加班费（略）.70元；2、支付应当由用人单位缴纳的2003年11月至2006年4月的医疗、养老 在双方合同履行期间内提出的辞职申请，要求解除双方之间的劳动合同关系，在此情况下，上诉人樊某某要求上诉人银安公司向其支付经济补偿金，没有法律依据，且 ...

因减员通知喻某甲回家，可视为雅斯公司系单方面解除劳动关系。喻某甲要求雅斯公司支付经济补偿金的诉讼请求，符合法律规定，法院予以支持。喻某甲将经济补偿金表述 ，另一方表示同意，视为双方协商一致解除劳动关系，用人单位应当按劳动者工作年限每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年计算。雅斯公司 ...

必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。”第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费， 十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。”本案是由李某某提出辞职，要求解除双方事实劳动关系，双方在同意解除事实劳动 ...

“因单位不愿购买社会保险”提出辞职，但单位至今未向其支付经济补偿金及办理解除劳动关系的证明，故再次向单位提出支付经济补偿金等要求。大惠丰广场收到该函 丰广场为梁某补缴2001年4月至2010年11月养老、医疗保险；2、支付一次性生活补助6560元。2011年6月20日，南宁市劳动争议仲裁委员会作出南劳 ...