原告去任某乙的厂里干活是经任某乙的兄弟见了之后才去的，任某乙作为雇主应当担责；二、房某丙同样是任某乙的雇工，不应担责；三、原告 知道承揽人房某广没有相应的从业资格而仍予以选任，具有选任某失，依法应承担相应的赔偿责任。原告因伤造成各项损失依照有关规定同时结合原告的诉讼请求应计为:1、住院医疗费9600元 ...

.3元承包给上诉人，工人都是上诉人组织的，工人工资也是上诉人发的，发多少我不清楚。支壳子由上诉人组织，上诉人自己也参加，梁每米10元，全部 力之间存在雇佣关系，刘某力作为雇员在干活过程中受伤致死，刘××对此应当承担赔偿责任。刘××上诉称其并非雇主，而是与刘某力等工人一样参与干活、领取相同报酬等理由不能 ...

该公式责任系数预先难定，计算复杂困难，故也可按等级多少在最高等级上加半至1级进行赔偿（供参考）。3、余某某胫骨平台骨折的治疗终结时限为10 赔偿损失。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人 ...

赔偿责任。”第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也 。连某的车上除了装周某的药材外，还装有其他托运人的药材，承运人一共需装多少家的货，周某并不知道，连某也未告知周某，装载方式、顺序由连某 ...

。被告周某与所雇请的民工没有签订有用工协议，只是与民工口头约定周某包的工程赚多少钱与所雇请的民工无关，由周某按每天65元结算工钱，一天包一餐，做 人身某害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某条第某款“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 ...

盏灯按50元的价格计算报酬。原告给二被告装灯时，原告安装需要什么工具、多少人手都是原告自己确定，装灯的过程也无需二被告监督、指导、指挥，原告与二 无须向赔偿责任;在雇佣中，雇员在工作中受到损害，雇主应承担无过错的赔偿责任。本案中，第一，原告并没有固定为被告谢某某、孙某某安装灯具，原告自己还开了一家家电 ...

某甲与焦某某主张菅某丙和谢某某之间系雇佣关系，菅某丙作为雇主应对涉案事故承担连带赔偿责任，菅某丙以其与谢某某之间系承揽合同关系为由主张免责。菅 崔某甲、焦某某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...

损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与 的案件事实均无异议，本院予以确认。 本案争议焦点：赔偿责任如何承担赔偿数额为多少 本院认为，关于本案的赔偿责任，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六 ...

应承担赔偿责任”的规定，原告是在雇佣中受到人身损害的，其承担赔偿责任的应当是雇主王海林，而非被告。故恳请人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明： 两边时是否告知了原告及其他人员，如未告知被告应承担多少赔偿责任原告在此次事故中是否有过错，如有过错应承担多少责任。被告做为一名司机在车辆卸取货物时， ...

不慎从约4.6米高的配电房房顶上摔下受伤。被告作为原告的雇主，其依法应向原告承担赔偿责任。被告夏邑新源不锈钢材料有限公司系涉案工程的发包方，被告刘 二、驳回原告的其他诉讼请求。 如果被告未按本院指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间 ...