人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条关于“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，刘某某有权向人民法院起诉，人民法院有权 与住所地不一致，故其住所地法院管辖该案符合法律规定。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十二条第一款规定：“一方当事人提出的证据，另 ...

，合计费用x.5元。 被告周某某辩称，原、被告之间不是雇佣关系，而是加工承揽关系，且原告的起诉已超过诉讼时效，为此，依法判决驳回原告邓某某的诉讼请求 故被告周某某不应承担赔偿责任。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十条之规定， ...

：原告毛某、韩某乙不具有原告主体资格。原告所诉已超过诉讼时效。原告韩某甲受伤的因果关系不明确，是人为的扩大损失依法不应支持。原告请求的标准过 表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误某减少的收入，包括医疗费 ...

本案已过诉讼时效的理由不能成立。被告姚某等人已支付给原告卢某某的赔偿款x元应从赔偿款总额中扣除。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 的中国人寿保险股份有限公司信阳分公司领取保险金4000元。 本院认为，被上诉人卢某某在从事雇佣活动中遭受人身损害，被上诉人姚某、樊某某、沈某某作为雇主应承担赔偿责任。上诉人 ...

年5月18日，原告出事的时间和看病的时间除斥后，原告的起诉不超诉讼时效。2、因被告对原告提交的焦作市第二人民医院住院费票据和修武县新农合住院 2010年6月17日提起诉讼为本案事实。 本院认为，原、被告系雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的被告依法应当承担民事赔偿责任。原告自愿放弃 ...

另主张本案原告身体受伤后，依法应在一年内提起民事诉讼，现原告起诉已超过法定诉讼时效，应驳回原告的诉讼请求。 上述事实，有原、被告当庭陈述、原告提交 关于被告姚某丙的法定代理人主张本案原告起诉已超过法定诉讼时效的问题，本案属于人身损害侵权法律关系，在诉讼时效上适用《中华人民共和国民法通则》第一百三十六 ...

车辆的被保险人，又是肇事车辆驾驶员吴乃红的雇主，雇员在雇佣活动中致人损害，雇主即被告中西货运公司应承担民事赔偿责任。依照《道路交通安全法》第七十六条第一款 。 第二百一十五条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间 ...

的民事责任。 第一百三十四条（七）项承担民事责任的方式主要有： (七)赔偿损失； 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条一 执行。 第二百一十五条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行 ...

支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。” 2、《最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款规定：“受害人遭受 申请执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条规定：“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 ...

依照《中华人民共和国民法通则》第五条、第一百一十九条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款，第十八条、 书记员李坚军 一、法官寄语：申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间 ...