派出所证明原告自2003年11月至今暂住在该辖区，在市区打工为业。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告吕某某雇佣 为180元。关于原告主张的住院伙食补助费，原告住院18天，参照河南省国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，每天为30元，原告的住院伙食补助费为540元 ...

元。原告高某丁现有五个成年子女。 原审法院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告赵某某受雇为被告杜某某、李某乙、李某甲采伐树木 共计x.51元，被告杜某某、李某乙、李某甲应当一并赔偿。原告赵某某在从事雇佣工作过程中因伤致残，为其以后生活造成不良影响，被告杜某某、李某乙、李某 ...

XX的调查笔录各1份（共4页）。 上述证据用以证明原告系被告的雇员，在雇佣活动中受到伤害所致的损失及其伤情已构成十级伤残。 被告马某辩称：原告受伤 民权利的主张。 综上法律事实，本院认为：2010年初，原告受被告马某雇佣在被告开办的楼板预制厂干活，在从事雇佣活动中受伤致残的事实清楚，被告也已质认，本院 ...

公告传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告付某某诉称，原告之弟付某生自2007年起受雇于被告，为被告从事水泥的运输与卸载工作。2009 人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》规定，付某生作为被告的雇员，在从事雇佣事务中受到伤害并死亡被告应承担赔偿责任，现依法诉请法院判决被告赔偿原告死亡赔偿金、 ...

。侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等费用。雇员在从事雇佣活动中遭受 建筑安装工程有限公司承担连带赔偿责任； 三、驳回原告陈某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

法医临床司法鉴定所鉴定，原告伤残等级为九级。 原审法院认为：雇员在工作中享有劳动保护的权利，雇主对雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护的职责义务。雇员在雇佣 ，本院查明的事实与原审法院查明一致。 本院认为：雇员在从事雇佣活动时受到人身伤害的，雇主应当承担责任。师某某受雇于郭某甲，事实清楚。师某某在从事 ...

某明只是承揽方请来的小工，对建筑工程一窍不通，而被告陈某庚也是按照小工的工种给死者石某明安排了相应的工作，但死者石某明擅自换岗，才导致严重的 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包 ...

。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣 结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...

事实，有双方提交有效证据及双方在庭审中的陈述等在卷佐证。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告在从事雇佣 四个月共计8824元，无依据，本院不予支持。 原告主张的护理费根据原告身体所受伤害的实际情况，本院对原告主张的护理费予以支持，原告住院142天，住院期间需 ...

：原告邓某某由被告李某某雇请为其摘烟叶及运送工作，原、被告之间形成雇佣劳动关系。原告在从事雇佣活动中摔伤并受伤致残，被告李某某依法应当承担赔偿 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。…… 第十八条受害人或者死者 ...