、杜某丙不服上述判决上诉称：武冈市人才交流服务中心对杜某辞职所办理的手续属于审批而不是备案审查。杜某吸毒成瘾，根据国家禁毒委员会等的有关规定 报告、辞职申请表、辞职证明书、杜某请求退还养老保险金的报告、领取养老保险个人账户手册的领条、机关事业单位职工基本养老金收缴（拨付）结算单、杜某要求重新上班的报告 ...

的工资、停发原告的养老金。2004年4月22日，被告劳资科为原告出具了一份《关于申请人工伤问题的处理意见》，原告在处理意见书上签字并领取了伤残补助金和 依据，本院不予支持。原告张某甲要求被告支付独生子女费195元，未发放的原因是原告计划生育要求的手续不全，被告暂未发放，且该请求与本案工伤保险待遇不属于 ...

某某曾于1993年7月23日被宜黄某粮油加工厂上报要求其退休，但未办理正式手续，至2006年12月才以购销公司职工的名义办理了退休。熊某某在停产期间直至退休，未得分文工资。熊某某退休后，从2007年1月开始于宜黄某社会保险事业管理局领取养老金至今。 熊某某于1976年6月 ...

原告开始享受内退待遇。2009年12月27日原告办理了退休手续，2010年1月1日起开始领取养老金。2000年11月起因被告强行剥夺原告劳动权利、扣减 单、公休记录卡、某银行上海市分行员工离岗暂行管理办法、关于末位淘汰工作的情况报告、信息科技处99年度考核成绩、离岗申报表、员工工资福利核定通知单、调查 ...

。 被告郑州瑞龙纺织有限公司辩称，原告要求支付2009年1月工资没有事实和法律依据。原告是2009年1月办理的退休手续，我公司已经支付过原告2009年1月的 年1月份，被告为原告发放工资699元。2009年2月原告开始领取养老金。 本院认为，被告的工资发放形式并无不当，在原告退休前，被告已经将原告的 ...

住在原告仓库内，从未对外承接过搬运业务。同时证明金溪搬运队一直未办理工商登记手续。彭某甲于2008年3月经庾文德介绍到搬运队，在被告安邦公司从事 订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷； （三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而 ...

计算工时制，原告没有证据证明我广场让其工作超过40个小时。关于养老金的问题，原告个人有自己的养老保险帐户，自由职业者自愿才交社会养老保险，且其没有请求将 ，被告至今尚未给原告发出解除劳动合同通知，原、被告双方也未办理任何终止劳动合同的手续，因某，原、被告劳动关系至今尚未解除，劳动合同关系仍然存续，故对 ...

通知》各一份，证明被告2009年11月份和12月份取消了原告的双休日，而且原告加班无需办理加班手续，原告因此加班16天。经质证，被告对考勤表、通知的 ，势必影响到劳动者退休后能否领取养老金、能否享受医疗保险待遇，其他诸如失业、生育、工伤保险待遇等也将相应受到损害，此做法与劳动法的规定相悖。其次，《中华 ...

进行了审理，原告唐某某及其委托代理人张清涛、被告某某汽车零部件（上海）有限公司的委托代理人徐守军到庭参加诉讼。后依法组成合议庭，于2010年8月31日再次 不知原告已办理退休手续并领取养老金。原、被告之间属于特殊劳动关系，故被告与原告终止劳动合同，不应支付赔偿金及代通金。请求驳回原告的诉请。 经审理 ...

的情况下，不能另行招聘安排企业急需人才以外的职工，同时，新企业全部承担原公司欠发欠缴的职工养老金、失业保险金、工资生活费及《药品生产许可证》 在一审中被上诉人未向法庭举证上诉人严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的证据。被上诉人××公司没有给上诉人任何书面除名的手续，其严重违反法律规定，应对其承担不利的 ...