工作。 证据6、衡东县X路桥有限公司证明。以证明谭某某自2005年起至死亡时止在该公司工作和居住的事实。 证据7、衡东县公安局某某派出所证明。以证明 被告财保衡东支公司系湘x车的承保机构。 证据10、衡东县X路桥有限公司提供的工程结算表。以证明谭某某系公司的员工。 证据11、证人向某某当庭的陈述。证实 ...

公司合作。 经庭审质证，两被告对原告提交的证据1、5、6、8、9、10、14无异议，故本院对此证据予以确认，两被告对原告证据3、4、11、12 协议中仍规定被告于都公司应配备一名管理人员对其公司的员工进行管理，被告振东分公司也确认了被告于都公司的员工在其单位的最后工作时间为2009年6月30日，被告 ...

某负事故全部责任，原告无责任。陈某系被告曼公司员工，事发时正履行职务行为，事故车辆登记在某公司名下，在某保险公司投有交强险。 原告受伤后共 ，证明原告于2009年2月27日发生交通事故，停工休息期间，单位停发工资。被告对原告提交的证据真实性不予确认。 事发后，被告某公司支付了原告现金10,800元。 ...

20年）、被抚养人生活费209,920元（20,992元/年×10年）、交通费5,000元、住宿费8,200元（约为230元/日×11日×5间）、误工费3,360 日办理上海市临时居住证，2008年8月1日与上海某建筑工程有限公司签订合同期为二年的《劳务协议》，事发时仍在该公司工作。四川省南部县X乡X ...

的诉讼请求。 经审理查明，原告2001年9月3日至被告处担任调度工作，每年签有劳动合同，最后一份劳动合同期限为2008年10月1日至2011年9 的公告主要内容如下，华东营运部上海营运部上海营运一处运输科原告提供学历证明系伪造，严重违反公司相关规定及《员工奖惩管理办法》规定，被告与原告解除劳动合同， ...

，汉族，住（略）。 原告某某不中断供电系统磁性器件有限公司诉被告范某劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月12日受理后，依法由审判员马建红独任审判，于 的地址，但均查无此人被退回。被告于2005年10月27日进入公司工作，根据劳动合同法规定按被告在公司工作四年多一个月支付4.5个月平均工资性收入为经济 ...

下同）、丧葬费19,751元、精神损害抚慰金50,000元、处理丧事人员误工费10,000元、处理丧事人员交通费5,000元、被扶养人生活费45,575元、诉讼 出生于X年X月X日，生前系农村居民，其于2008年度、2009年度与“上海某钢结构网架工程有限公司”签订劳动合同，在该公司工作。 上述事实， ...

法人公司，原告是以新员工的身份进新某公司，与被告公司无任何关系，被告应当支付原告解除劳动关系的经济补偿金。原告每天工作八小时以上且一直做六休一，单位从未向其 月1日始，实行双休。2009年4月始，被告公司产业结构调整，安排原告至新某公司工作。原告在新某公司工作的待遇与在被告公司工作时的待遇相同，且新某 ...

月30日至2003年10月16日、2009年4月23日至2009年5月6日期间前后两次入住普陀中心医院治疗共计29天。被告李某代被告某公司另行给付原告医疗费 ，被告李某负全责，由于事故发生时被告李某系被告某公司员工，系履行职务行为，根据规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。故被告 ...

桩。2008年9月，被告与上海景某运输有限公司（以下简称景某公司）签订运输合同，自2008年10月起，由景某公司承运被告的管桩。 期间，新某公司于 及其他驾驶员在内的人员工资汇总后一笔汇入被告在九亭农商行的工资账户，由九亭农商行通过被告的工资账户代发原告的工资。 被告公司在册员工的工资亦通过九亭农商行 ...