补助费369.6元，护某人员工资5344元，医院检验费820元，一次性医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元。停工留薪期工资x元，合计x.6元 住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级 ...

元（550×8个月）；6、由原告漯河市天然金刚石制品厂支付被告杨某一次性医疗补助金x元（1369×8个月）；7、由原告漯河市天然金刚石制品厂支付被告杨 由被告承担原告的工伤保险待遇。故本案被告漯河市天然金刚石厂应向原告杨某支付一次性工伤待遇，双方解除劳动关系。本案被告漯河市天然金刚石厂应向原告杨某支付 ...

条例》第二十八条、第四十条第（二）项之规定，判决如下：一、原告（反诉被告）洛阳林恩木制品有限公司一次性支付被告（反诉原告）孟某某一次性 标准应当按照2007年洛阳市职工平均工资来计算停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。上诉人请求二审法院支持上诉人的上诉请求公正判决。 ...

和社会保障局对被告谭某某的伤情认定为工伤。2006年3月9日，被告谭某某医疗终结，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。被告谭某某在医疗 就业补助金1101.6元×8个月=8812.8元；4、一次性医疗补助金1101.6元×2个月=2203.2元，合计（略）.4元。由于庆桦家具厂已于2006年2月 ...

调解某议》、矿区综合整治执法队证明一份、中国人民解某军医院医务处后续医疗费用1万元诊断证明书、当事人陈述、开庭笔录等予以证实。 本院认为：本案系 和《工伤保险条例》之规定对原告的工伤工资、一次性医疗补助金、一次性再就业补助金、一次性伤残补助金、后续治疗费一次性补偿了47700元，同时原告在调解某议中 ...

1、解某、被告之间的劳动关系。2、判决被告支付原告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、工伤停工留薪期津贴、生活津贴、交通费、医疗费、 》规定的工伤保险待遇的项目和标准向原告支付。原告与被告未签订劳动合同，医疗终结后既没有给被告单位提供劳动，也没有要求被告安排工作，应当认定原告与 ...

屈某月平均工资为1766元是错误的，其月平均工资为911元，对一次性医疗补助金、就业补助金的计算也是错误，应扣除60%，屈某误工时间为33天。请求依法 二、上诉人祁东县皮塘花炮厂自愿补偿上诉人屈某人民币x元，该款于签订协议时一次性支付； 三、上诉人屈某自愿放弃其他诉讼请求； 四、上诉人祁东县皮塘花炮厂 ...

对溆浦县椒板溪煤矿与舒某甲的劳动争议作出仲裁裁决：由溆浦县椒板溪煤矿支付舒某甲一次性医疗补助金x.6元（1417.9×3×18＝x.6）、一次性伤残 第五十三条规定：“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前 ...

一、原告湖南铁道职业技术学院天一实业有限公司自愿向被告周某支付一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、医疗费、停工留薪期内原待遇补差、双倍工资补差 被告周某补缴2008年2月29日至2009年5月31日期间的养老保险和医疗保险单位应缴纳的部分，个人应缴纳的部分由被告周某自行负责； 三、 ...

工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害……需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ； 二、原告永城市振兴金属制品有限公司支付被告孙某某一次性伤残补助金7200元、一次性医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元及工伤医疗期工资5400元，合计x元， ...