支付黄某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1195元及解除劳动关系的经济补偿金1195元/月×1个月＝1195元。建兴公司认为其与黄某某不存在劳动关系，不需 是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某 ...

连带支付石某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金785元及解除劳动关系的经济补偿金785元/月×1个月＝785元。建兴公司认为其与石某不存在劳动关系，不需承担 是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊 ...

支付张某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1460元及解除劳动关系的经济补偿金1460元/月×1个月＝1460元。建兴公司认为其与张某某不存在劳动关系，不需 是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某 ...

支付池某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金755元及解除劳动关系的经济补偿金755元/月×1个月＝755元。建兴公司认为其与池某某不存在劳动关系，不需承担 是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊 ...

支付龙某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1080元及解除劳动关系的经济补偿金1080元/月×1个月＝1080元。建兴公司认为其与龙某某不存在劳动关系，不需 是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某 ...

支付农某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1006元及解除劳动关系的经济补偿金1006元/月×1个月＝1006元。建兴公司认为其与农某某不存在劳动关系，不需 是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某 ...

支付梁某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1157元及解除劳动关系的经济补偿金1157元/月×1个月＝1157元。建兴公司认为其与梁某某不存在劳动关系，不需 是陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊对其民事权利义务作出的合法处分。一审法院仅判令陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某 ...

第（略）号民事判决；2、判决确认威豹公司与蓝某某解除劳动合同关系合法，威豹公司无须支付任何经济补偿金给蓝某某；3、判令本案的诉讼费用由蓝某某承担 解除劳动合同无事实依据。综上所述，威豹公司与蓝某某解除劳动合同无事实依据，不符合法律的规定，原审判决认定事实正确，原审判决公平公正，请二审法院驳回威豹公司的 ...

通知解除的经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金。至于额外经济补偿金，因本案劳动合同的解除的性质是本案的争议问题之一，在该争议确定之前，罗某某不支付经济补偿金存在 款的回收程度收取其业务提成，并没有违反我国民法和劳动法的禁止性规定，故该协议的内容应为合法有效，双方当事人均应依协议享受权利和履行义务。在劳动 ...

当事人的合法权益应当受到法律的保护。本案的焦点问题是：一、双方劳动关系是由美津公司还是由劳动者提出解除；二、美津公司应否支付劳动者解除劳动关系的 》第40条规定，劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该 ...