在岗职工的平均月工资1407元，姜某某的月工资按1407元计算，天宇电力公司应支付给姜某某的经济补偿金数额为x元（8个月×1407元/月）。姜某某在 在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审认定事实不清，适用法律错误，请求二审撤销原判，依法改判 ...
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在岗职工的平均月工资1407元，张某某的月工资按1407元计算，天宇电力公司应支付给张某某的经济补偿金数额为x元（8个月×1407元/月）。张某某在 在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审认定事实不清，适用法律错误，请求二审撤销原判，依法改判 ...
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在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审认定事实不清，适用法律错误，请求二审撤销原判，依法改判 中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在提供了正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者工资。本案中，周某某认可其在2009年1月份至3月份并未从事劳动 ...
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在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审认定事实不清，适用法律错误，请求二审撤销原判，依法改判 中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在提供了正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者工资。本案中，邢某某认可其在2009年1月份至3月份并未从事劳动 ...
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在岗职工的平均月工资1407元，刘某某的月工资按1407元计算，天宇电力公司应支付给刘某某的经济补偿金数额为x.5元（13.5个月×1407元/月）。刘 工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审认定事实不清，适用法律错误，请求二审撤销原判，依法改判 ...
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经济补偿金；张某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。上诉人与被上诉人存在劳动关系，被上诉人就应该为上诉 并没有产生其他争议，张某某也没有提交出客观有效的证据，能够证明因不签订书面劳动合同给其造成了损害。故其据此要求天宇电力公司支付双倍工资的诉请 ...
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在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审认定事实不清，适用法律错误，请求二审撤销原判，依法改判 中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在提供了正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者工资。本案中，丁某某认可其在2009年1月份至3月份并未从事劳动 ...
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在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审认定事实不清，适用法律错误，请求二审撤销原判，依法改判支持 中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在提供了正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者工资。本案中，谢某认可其在2009年1月份至3月份并未从事劳动 ...
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在岗职工的平均月工资1407元，冯某某的月工资按1407元计算，天宇电力公司应支付给冯某某的经济补偿金数额为x元（8个月×1407元/月）。冯某某在 在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审认定事实不清，适用法律错误，请求二审撤销原判，依法改判 ...
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在岗职工的平均月工资1407元，陈某某的月工资按1407元计算，天宇电力公司应支付给陈某某的经济补偿金数额为x元（8个月×1407元/月）。陈某某在 在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审认定事实不清，适用法律错误，请求二审撤销原判，依法改判 ...
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