。后因经营不善，于1998年12月28日被工商部门吊销营业执照。 本院认为： 一、关于如何认定陈某某与二服之间劳动关系的存续问题。陈某某于1987年以占地工的 。本院认为，二服已为陈某某建立了社保关系，二服没有按时足额缴费，应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理，这已不属于因劳动关系产生的民事 ...

、安置费用的计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 一、关于如何认定二服与李某某之间劳动关系的存续问题。李某某于1990年以占地工的 。本院认为，二服已为李某某建立了社保关系，二服没有按时足额缴费，应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷， ...

、安置费用的计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 本院认为： 一、关于如何认定邢某某与二服之间劳动关系的存续问题。邢某某于1990年以占地工的 。本院认为，二服已为邢某某建立了社保关系，二服没有按时足额缴费，应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理，这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷， ...

2008年10月填写，是公司针对销售和市场部员工每年都组织的培训，并非针对其个人；对业绩情况清单表示其只知道2008年公司业绩很好，其所在亚太区员工均 ,691元标准支付工资缺乏依据，本院不予支持。因双方劳动关系在本院判决后会如何发展处于不确定状态，故本院对于某某某公司应当支付的工资判决至本院作出判决 ...

资产的管理（一）债权处理：1、凡职工个人与企业发生的各项欠款、工具设备损失赔偿费、水费、电费、房租费和社保费等一次性在职工应得款项中扣除。2、 交了建筑公司的相关设备和财产，进行自主经营。租赁期满后，承租方未与出租方办理交接手续，建筑公司处于歇业状态。2004年被告被免去经理职务。2008年原告对建筑 ...

和签订劳动合同，双方之间形成无固定期限的劳动合同关系，石桥机械厂有为上诉人办理退休手续的义务。3、上诉人主张由被上诉人承担的社会保障费用、经济补偿金 被告几方提交的证据，石桥机械厂从原告工资中已扣除社会保险费个人应承担部分，却没有上缴社保部门，应当承担赔偿责任，上诉人原审主张1193.40元经济补偿金 ...

和签订劳动合同，双方之间形成无固定期限的劳动合同关系，石桥机械厂有为上诉人办理退休手续的义务。3、上诉人主张由被上诉人承担的社会保障费用、经济补偿金 被告几方提交的证据，石桥机械厂从原告工资中已扣除社会保险费个人应承担部分，却没有上缴社保部门，应当承担赔偿责任，上诉人原审主张1193.40元经济补偿金 ...

林浆公司缴纳。”《关于王某甲社会保险缴费情况说明（2009-X号）》载明：“经社保系统查询：王某甲（身份证号码x），在医疗保险系统中2007年5月至 赛尔纸制品厂索取同方公司采购货物的全额增值税发票（税率17％）。乙方保证所办理的银行承兑汇票真实有效。”第二条约定：“甲方保证在收到乙方银行转帐支票之日 ...

资产的管理（一）债权处理：1、凡职工个人与企业发生的各项欠款、工具设备损失赔偿费、水费、电费、房租费和社保费等一次性在职工应得款项中扣除。2、 交了建筑公司的相关设备和财产，进行自主经营。租赁期满后，承租方未与出租方办理交接手续，建筑公司处于歇业状态。2004年被告被免去经理职务。2008年原告对建筑 ...

了书面劳动合同； 4、《重庆市农民工养老保险个人账户实缴按年统计表》，以证明被告从2011年4月起到社保部门为原告办理了养老保险； 5、《工伤保险单》，以 各矿井，再由矿井下发给工人签字，签订好之后拿回公司统一盖章，至于某井如何操作，公司并不清楚，同时被告依据原告提供的身份证和该书面合同，已为原告办理 ...