因企业不景气。其在1997年被原告下属周某地区星宝工艺礼品公司珠宝店招为临时工作人员，该公司具有独立法人资格，被告工资由星宝公司发放，受其公司 隶属关系，劳动者接受用人单位管理，遵守用人单位的规章制度，参与工作中劳动与考核，服从单位的人事安排及具体工作种类。本案中被告无任何证据说明符合上述以上几点。而 ...

。 法定代表人时某某，该公司董事长。 委托代理人候某某，该公司员工。 原告王某某为与被告某某杂货有限公司社会保险费纠纷一案，于2009年12月22日向本院提起 补偿原告一个月工资。但被告不同意。原告因此又要求被告安排原告在南翔工作。但被告表示，原告不服从安排，视作放弃。为此，原告申请劳动仲裁，并不再去 ...

； 3、被告与付晓签订的成套榨油设备安装合同一份，证明原告不听从公司工作安排，被告不得不另行再找其他工程师安装工程，而给公司造成x元损失； 4、 ，证明其是被告在尼日利亚的负责人，是原告在尼日利亚的直接领导，原告在尼日利亚不服从安排，不听从领导与领导作对，诋毁公司名誉，没有经过领导同意私自回国，给公司 ...

关系，劳动者接受用人单位管理，遵守用人单位的规章制度，参与工作中劳动与考核，服从单位的人事安排及具体工作种类。本案中王某某无任何证据说明符合上述以上几 ： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由王某某负担。 本判决为终审判决。 审判长张群阳 审判员张杰 审判员张建松 二○一○年四月二日 书记员 ...

、家属补贴不满6年时离职，应全额返还上述费用。被告服从仲裁裁决，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告为证明其陈述以及反驳原告的证据，向本院提供了如下证据 其将于30日后离职，申请书未说明辞职理由。被告收到解除劳动合同通知书后，随即停止了原告的飞行工作安排。2008年3月24日，原告致函被告，要求恢复工作 ...

公司、中乾公司分别签订协议书，就网络宣传、歌曲征集、广告发布、演出安排等事宜进行工作，其提供的宣传照片可以印证其在相关高校进行了推广，提供的选拔赛 违约责任归责于艺术促进会，作出错误判决，致使艺术促进会造成重大损失。 缘起公司服从一审法院判决，其针对艺术促进会的上诉理由答辩称： 一、缘起公司履行了合同 ...

意见书上签字并领取了伤残补助金和工资，但在工作安排上双方发生分歧。被告六冶公司结构厂安排原告在厂家属院做门卫，月工资为400元，工资过低达不到郑州市最低职工 132天为528元。原告发生工伤后，被告单位给其安排有工作岗位，但原告嫌工资低，拒不服从安排。原告没有上班，被告单位不应支付其待岗工资，且原告的 ...

证实从2007年4月起就将该二人的车调到山东市场，而焦某某不服从公司安排。焦某某对信心公司的证据不予认可。 本院认为：信心公司与焦某某2006年9月 信心公司给付其停车造成的误工费，虽然车停用了，焦某某本人是可以另行找工作的，其因为车停用而误工并不是信心公司违约必然造成的损失，故对其要求给付误工费的 ...

境外进行渔业生产的员工提供的福利补助，且原告拒绝被告的工作安排回国已违约。船员应主动与用人单位联系工作，而原告离船后一直没有到被告公司去要求工作。 的责任包括：严格执行船队章程；爱岗敬业，遵纪守法，如实通报信息，搞好团结与生产，服从被告的领导和管理；船员每人每年向被告缴交400美元的合同押金，由被告从 ...

公诉机关对其异地检验责任的指控不成立，徐某是听向某的安排到忠县检验的，且属借用人员，要服从相关安排，所以异地检验的责任不应由徐某承担。3、在纵壁开 向某、徐某属国有事业单位中从事公务的人员，应以国家工作人员论。被告人向某、徐某明知不能异地检验，确为异地检验编造资料并发证的事实成立。虽为了避免船主的巨大 ...