相关法律规定,省委接待办应当向陈某某支付十二个月工资两倍的赔偿金x元。劳动者社会保险的缴纳不属于劳动争议的范围,故本院对于陈某某的该项请求依法不予审理 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的 ...
//www.110.com/panli/panli_229589.html-
了解详情
认为,根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,本案原、被告双方虽未签订劳动合同,但均 第四十六条之规定,判决如下: 一、原告河南省同力水泥有限公司向鹤壁市社会保险事业管理局为被告程某某补缴1998年10月至2006年9月的养老保险费,具体 ...
//www.110.com/panli/panli_196933.html-
了解详情
认为,根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,本案原、被告双方虽未签订劳动合同,但均 》第四十六条之规定,判决如下: 一、原告河南省同力水泥有限公司向鹤壁市社会保险事业管理局为被告胡某补缴1999年4月至2006年9月的养老保险费具体缴费 ...
//www.110.com/panli/panli_196911.html-
了解详情
认为,根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,本案原、被告双方虽未签订劳动合同,但均 第四十六条之规定,判决如下: 一、原告河南省同力水泥有限公司向鹤壁市社会保险事业管理局为被告郭某某补缴1999年12月至2006年6月的养老保险费,具体 ...
//www.110.com/panli/panli_196888.html-
了解详情
和劳动纪律,否则原告有权依法给予行政处理;合同双方必须依照国家地方有关社会保险有关规定按时足额缴纳社会保险费;合同期限自1998年8月始至2003年7月 事实劳动关系的特征及本案的案情综合分析认定。所谓事实劳动关系,就是用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同,但双方实际履行了劳动法所规定的劳动权利和劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_195648.html-
了解详情
作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等 若干问题的意见第186条的规定,对于陈某某要求富丽达公司为其补买社会保险的起诉应予驳回,原审法院予以作出实体处理不当,对此本院予以纠正。 综上所述,依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_55039.html-
了解详情
作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等 》若干问题的意见第186条的规定,对于陈某要求富丽达公司为其补买社会保险的起诉应予驳回,原审法院予以作出实体处理不当,对此本院予以纠正。 综上所述,依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_55037.html-
了解详情
作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等 若干问题的意见第186条的规定,对于段某某要求富丽达公司为其补买社会保险的起诉应予驳回,原审法院予以作出实体处理不当,对此本院予以纠正。 综上所述,依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_55036.html-
了解详情
作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等 若干问题的意见第186条的规定,对于郑某某要求富丽达公司为其补买社会保险的起诉应予驳回,原审法院予以作出实体处理不当,对此本院予以纠正。 综上所述,依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_55035.html-
了解详情
作出了工伤的认定。2、不构成职业病。所谓职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等 若干问题的意见第186条的规定,对于李某某要求富丽达公司为其补买社会保险的起诉应予驳回,原审法院予以作出实体处理不当,对此本院予以纠正。 综上所述,依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_55034.html-
了解详情