住所地郑州市X路X号市委北院。 委托代理人徐某某，郑州市人力资源和社会保障局工作人员。 委托代理人刘某，郑州市高新技术产业开发区人事劳动和社会保障局工作 集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。原告到被告处投诉，要求郑州万发机械厂为其缴纳基本养老 ...

养护有限公司。2005年10月份，新乡县机构编制委员会核定被告单位事业编制人数。2006年10月原告工资被停发。2009年，原告向新乡县劳动争议仲裁委员会申请 路工程养护有限公司。梁某不属于事业编制人员，也不属于提前退休人员，已不再是被上诉人职工，其档案已移交给新成立的新乡市X路工程养护有限公司。因此 ...

》及《保护商业秘密合同书》和《竞业禁止合同书》，约定被告在原告的生产部门承担计划主管，工资总额为每月3500元，包括基本工资、竞业禁止津贴、保密工资和 业禁止义务；2、被告支付原告因被告违反《劳动协议》附件《保护商业秘密合同书》的违约金人民币x.36元；3、被告支付原告因被告违反《劳动协议》附件《竞业 ...

发放其工资，邹某甲认为顾龙宝退休工资未享受工伤待遇，原审上诉人亚新科公司少发顾龙宝退休工资x.20元于法无据。本案一审查明2004年以前顾 办法》规定，结合湖南省国家机关、事业单位工作人员差旅费开支规定及亚新科公司工作人员差旅费开支规定，判决顾龙宝住院期间伙食补助费按每天6元的70%计算并无错误。二审 ...

年12月20日将季某某列入了内部劳动力市场人员，每月发放最低生活保障金至今。期间，季某某就上岗、工资待遇等问题以书面《情况反映》要求解决。2008年 或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴季某某的养老保险金及滞纳金；补发季某某自2005年12月至复岗期间的工资。农行卧龙支行不服仲裁裁决，于 ...

年12月20日将王某甲列入了内部劳动力市场人员，每月发放最低生活保障金至今。期间，王某甲就上岗、工资待遇等问题以书面《情况反映》要求解决。2008年 或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴王某甲的养老保险金及滞纳金；补发王某甲自2005年12月至复岗期间的工资。农行卧龙支行不服仲裁裁决，于 ...

但认为审批单位是“轴承厂”，本市轴承厂众多，不确定就是指被告。在2002年10月原辉县市轴承厂曾与医保单位达过以职工（包括退休职工）工资的8%交纳 环球轴承制造有限责任某司。 本院认为：我国劳动法第七十条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、 ...

年12月20日将符某某列入了内部劳动力市场人员，每月发放最低生活保障金至今。期间，符某某就上岗、工资待遇等问题以书面《情况反映》要求解决。2008年 或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴符某某的养老保险金及滞纳金；补发符某某自2005年12月至复岗期间的工资。农行卧龙支行不服仲裁裁决，于 ...

6）项明确规定“分流人员离开乡镇机关事业单位的，分流后纳入企业职工基本养老保险，从1995年1月起补建基本养老保险个人帐户，退休时按照企业办法计发基本 社保股2005年12月9日《乡镇分流人员待遇计算统计汇总表》、《乡镇分流人员补助资金分乡汇总表》、王某才的工资表17页、1997年关于发布我省各地最低 ...

，落实退休待遇，享受医疗保险、养老保险，补发2007年8月15日至今的退休金，支付节假日加班工资x元。 本院认为，人事争议是指事业单位与其工作人员之间 裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。 审判长杨伯强 审判员张胜旺 审判员 ...