，可以证明被告胡某根据出勤情况实际领取的工资数额，本院予以采信。 被告胡某提交的证据1系原告鑫坤开发公司发放的工作证，可以证明被告胡某系鑫坤 .80元有鹤壁市保险事业管理局出具的证明佐证，本院予以支持。 关于失业保险费。按照《河南省失业保险条例》第四十六条规定：“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不 ...

县实验小学校后勤总务处临时工聘用合同、实验小学2010年6月临工工资发放表、实验小学2010年7月临工工资发放表等在案佐证，并经庭审举证、质证，本院予以确认。 问题的通知》（劳社部发【2005】X号），该《通知》第一条规定：事业单位、民间非营利组织工作人某因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、 ...

编制方案的通知复印件1份。 证实社旗县X村社会养老保险管理所是社旗县民政局领导的副科级事业单位。 （2）社旗县X组织部文件，县政府通知复印件。 证实王某甲的任职情况 提供的委托贷某协议来源不明，且即使该协议属实，那么根据委托的有关法律规定，受托人应当以委托人的名义从事民事活动，但本案所谓的受托人王某甲 ...

没有体现双方劳动关系的内容，不能作为认定本案事实的证据；薛某提供用于证明其工资发放情况的2010年7月8日、11月4日银行借记通知单，但通知单载明富 ，鉴于其该项增加的诉讼请求未在规定期限内提出，又缺乏充分证据，且富恒公司作为企业不完全受国家机关、事业单位统一的工作时间限制，该公司未违反应当保证劳动者 ...

所”的公某，并申请开设账号为（略）的新账户，主要为大吴镇部分事业单位经费收支服务，于2005年1月开始启用至2008年6月。自2007年4月 借款和筹款为单位职工发放工资，该行为既未得到单位授权也未得到单位追认，一审法院适用最高人民法院《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条 ...

规定，缴纳失业保险费。 城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。 本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇 。失业人员在领取失业保险金期间就业的，剩余的失业保险金停止发放。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业期间应领取而 ...

原告在指定的期限内提供被告2010年2月26日至2010年5月14日期间的工资发放单，但原告未在指定的期限内予以提供。 另查明，原告花去工伤鉴定费 劳动合同的双倍工资4050元，本院不予采纳。 二、关于支付工伤保险待遇的问题。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、 ...

》，通知原告于2010年8月31日携带以下资料到被告单位接受询问：一、被告单位所有员工花名册；二、工资发放和社会保险费缴纳的会计凭证；三、工资 地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。第34条规定，国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障 ...

的签名也不是自己签的字。 4、被告人申某某供述:在发放2008年1月份的工资时，我将医院职工的工资名单和数额写到一张稿纸上，让每个人在这张稿纸上 有关联，能形成一条完整的证据链条，本院予以确认。 本院认为，被告人申某某身为国有事业单位中从事公务的人员，应以国家工作人员论。被告人申某某利有职务上的便利， ...

给办理社会保险，2008年元月我方与其签订劳动合同后经本人同意已将单位应缴纳的社会保险随工资发放本人，由其本人自行去社保部门办理社会保险手续，故不存在重新 3、关于社会保险，由于全国企业经济效益形式差异很大，就灵宝市用工市场而言，各企、事业单位基本没有给临时用工人员缴纳社会保险，国家也没有强制要求企、 ...