余某某因工受伤住院共计19天，其伙食补助费标准参照彭水苗族土家族自治县机关和事业单位工作人员出差伙食补助费标准，结合本案实际情况，酌定为每天30元，故被告 日计算至2009年1月15日，共计77天。被告余某某对于与原告解除劳动合同之后的期间主张生活津贴缺乏法律依据。故被告余某某的生活津贴应为3410. ...

，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷”。2007年1月至2009年10月， 参加失业保险，致使被告王某乙不能享受失业保险待遇，原告鹤壁市保安服务公司应当赔偿由此给被告王某乙造成的经济损失，参照《河南省失业保险条例》第四十 ...

非经甲方事先同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、 该公司工作，事后其母先知此事。 上述事实，有学大公司提交的劳动合同及附件、解除劳动合同通知、企业名称变更通知、营业执照、宣传材料、思承公司工商登记情况 ...

年9月30日止；在合同有效期内，按照首信公司的计划保证其它参加医疗保险改革的定点医院、定点药店及企业、机关、事业单位所属职工、退休人员进入医疗保险 法定解除条件。现首信公司与华南公司均同意解除合同四，合同解除后，华南公司主张首信公司返还履约保证金28万元及赔偿损失，予以支持。华南公司以商务纠纷为由未 ...

年9月30日止；在合同有效期内，按照首信公司的计划保证其它参加医疗保险改革的定点医院、定点药店及企业、机关、事业单位所属职工、退休人员进入医疗保险 法定解除条件。现首信公司与华南公司均同意解除合同四，合同解除后，华南公司主张首信公司返还履约保证金28万元及赔偿损失，予以支持。华南公司以商务纠纷为由未 ...

符合当地实际情况。对浮吊、驳船的调遣、使用费用计算未考虑施工中租用其他单位船舶的合同关系及市场因素，不符合施工中的实际情况，不予采纳。 3、拆 要求合理，予以支持，工人辅助劳动920工时，技术人员80工作日，油港公司要求工人按每工时人民币100元、技术人员每工作日人民币2000元赔偿过高，工人每工时可 ...

年9月30日止；在合同有效期内，按照首信公司的计划保证其它参加医疗保险改革的定点医院、定点药店及企业、机关、事业单位所属职工、退休人员进入医疗保险 法定解除条件。现首信公司与华南公司均同意解除合同四，合同解除后，华南公司主张首信公司返还履约保证金28万元及赔偿损失，予以支持。华南公司以商务纠纷为由未 ...

某、周某乙分别于2002年6月20日、7月30日与小蜜蜂公司解除劳动合同，而正式成为佳勃公司员工，继续从事“小蜜蜂”财务软件的销售及售后服务工作。 小蜜蜂财务软件培训花名册》、客户名单、《小蜜蜂财务软件行政事业单位部分用户》、《2003年度应收服务费的单位名单》所涉及的客户以及硬面抄笔记本记载的提供过 ...

人民法院（2001）洛民终字第X号《民事判决书》1份，拟证明原告因为违反被告单位规章制度被解除劳动关系，双方发生劳动争议，该争议经法院审理维持了被告解除劳动关系 保险处收据存根1份；（5）洛阳市社会保险事业局《证明》1份，上述（3）（4）（5）拟证明被告在解除劳动合同后，按规定在失业保险机构为原告李 ...

.被告支付经济赔偿金7850元；6.被告退还违法收取的押金5000元并按银行同期贷款利率赔偿利息；7.被告补交2005年10月至2010年1月期间的社会保险费；8.被告 元； 2.根据《劳某合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳某合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿的二倍 ...