的义务，但被告仍不履行。为此，我们依法提出以下仲裁请求：1、解除与被告的劳动合同关系；2、由被告补发2008年2月1日—12月31日工资的一倍 登人劳仲裁字[2009]X号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求：1、解除原、被告的劳动关系；2、由被告支付自2004 ...
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的义务，但被告仍不履行。为此，我们依法提出以下仲裁请求：1、解除与被告的劳动合同关系；2、由被告补发2008年2月1日—12月31日工资的一倍 登人劳仲裁字[2009]X号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求：1、解除原、被告的劳动关系；2、由被告支付自2004 ...
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的义务，但被告仍不履行。为此，我们依法提出以下仲裁请求：1、解除与被告的劳动合同关系；2、由被告补发2008年2月1日—12月31日工资的一倍 登人劳仲裁字[2009]X号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求：1、解除原、被告的劳动关系；2、由被告支付自2004 ...
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的义务，但被告仍不履行。为此，我们依法提出以下仲裁请求：1、解除与被告的劳动合同关系；2、由被告补发2008年2月1日—12月31日工资的一倍 登人劳仲裁字[2009]X号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求：1、解除原、被告的劳动关系；2、由被告支付自2004 ...
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的义务，但被告仍不履行。为此，我们依法提出以下仲裁请求：1、解除与被告的劳动合同关系；2、由被告补发2008年2月1日—12月31日工资的一倍 登人劳仲裁字[2009]X号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求：1、解除原、被告的劳动关系；2、由被告支付自2004 ...
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的义务，但被告仍不履行。为此，我们依法提出以下仲裁请求：1、解除与被告的劳动合同关系；2、由被告补发2008年2月1日—12月31日工资的一倍 登人劳仲裁字[2009]X号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求：1、解除原、被告的劳动关系；2、由被告支付自2004 ...
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的义务，但被告仍不履行。为此，我们依法提出以下仲裁请求：1、解除与被告的劳动合同关系；2、由被告补发2008年2月1日—12月31日工资的一倍 登人劳仲裁字[2009]X号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求：1、解除原、被告的劳动关系；2、由被告支付自2004 ...
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的义务，但被告仍不履行。为此，我们依法提出以下仲裁请求：1、解除与被告的劳动合同关系；2、由被告补发2008年2月1日—12月31日工资的一倍 登人劳仲裁字[2009]X号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求：1、解除原、被告的劳动关系；2、由被告支付自2004 ...
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的义务，但被告仍不履行。为此，我们依法提出以下仲裁请求：1、解除与被告的劳动合同关系；2、由被告补发2008年2月1日—12月31日工资的一倍 登人劳仲裁字[2009]X号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求：1、解除原、被告的劳动关系；2、由被告支付自2004 ...
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。 被告：商丘市烟草公司睢阳区分公司。住所地，商丘市睢阳区X路。 法定代表人：林某某，经理。 委托代理人：崔向东，河南向东律师事务所律师。 被告：河南实达国际人力资源 有效的；对证据2有异议，异议理由是虽建有人事档案，但不能证明被告应与原告签订无固定期限的劳动合同；对证据3有异议，异议理由是该传唤证不 ...
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