玻璃厂,以下简称伦教汽车玻璃厂)与香港宝顺发展有限公司于1992年投资成立的中外合资经营企业。1997年12月,伦教汽车玻璃厂将其在伦教汽车玻璃公司拥有的股权全部 卢某此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担,而卢某则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下,应由其原工作单位 ...
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条第(四)、第三条第(一)项的规定,华兴公司应支付林某某解除劳动合同赔偿金x.5元(月平均工资1856.05元×8个月×1.25)。根据《违反和 双方的劳动合同关系,理应赔偿林某某经济补偿金和额外经济补偿金。原审法院对此处理正确,请求维持原判。 被上诉人在二审期间提交了南海市下柏华兴高级瓷砖厂企业登记 ...
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是海南省国营八一总场长岭农场全民合同制工人,其与海南省国营八一总场长岭农场建立了劳动关系。1993年7月间,上诉人以工作需要为由向原海南省国营八一总场 国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订 ...
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国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订劳动 的程序性规定。上诉人并无证据证实被上诉人安排其待岗。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的 ...
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国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订劳动 的程序性规定。上诉人并无证据证实被上诉人安排其待岗。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的 ...
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国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订劳动 的程序性规定。上诉人并无证据证实被上诉人安排其待岗。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的 ...
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国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订劳动 的程序性规定。上诉人并无证据证实被上诉人安排其待岗。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的 ...
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国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订劳动 的程序性规定。上诉人并无证据证实被上诉人安排其待岗。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的 ...
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国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续,可以与所在企业解除劳动合同,与所需要单位签订劳动 的程序性规定。上诉人并无证据证实被上诉人安排其待岗。 2、依据证据规则,劳动争议中并非所有举证责任都在被上诉方,本案安排职工待岗不属于举证责任倒置的 ...
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