行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”之规定，原告 和个人，但缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位代扣代缴，劳动保障行政部门征缴养老保险费的主体仍是单位，而不针对个人。请求二审依法维持一审判决。 被上诉人郭 ...

，只有在超过了2月一个月后到2008年3月仍然没有订立书面合同的，双倍工资才依法应当从3月份开始支付。双方在2008年3月1日就已经签订了 第五条关于社会保险由陈某某自行缴纳的约定，违反《社会保险费征缴暂行条例》第十二条“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费 ...

、债务和法律责任均由本公司承担。”2007年8月27日，重庆分公司被依法注销。 邹某于2006年2月1日应聘到重庆分公司工作，担任副经理 的经济补偿金21666元、额外经济补偿金10833元；4、支付被诉人应缴纳的五项社会保险给申诉人58653元；5、由被诉人承担仲裁费用。该仲裁委员会于2008年11 ...

经审理查明：原审判决认定事实属实。 本院认为：劳动者依法享受社会保险和福利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。本案中，被上诉人牛某在上诉人 的养老和失业参保手续，双方各自承担应当缴纳的费用。上诉人以其单位与社会统筹单位无法对接，无法缴纳养老金和失业金的理由某能成立。被上诉人到上诉 ...

经审理查明：原审判决认定事实属实。 本院认为：劳动者依法享受社会保险和福利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。本案中，被上诉人刘某在上诉人 的养老和失业参保手续，双方各自承担应当缴纳的费用。上诉人以其单位与社会统筹单位无法对接，无法缴纳养老金和失业金的理由某能成立。被上诉人到上诉 ...

在上诉人继续在上诉人单位工作。 本院认为：劳动者依法享受社会保险和福利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。本案中，被上诉人曹某在上诉人单位 的养老和失业参保手续，双方各自承担应当缴纳的费用。上诉人以其单位与社会统筹单位无法对接，无法缴纳养老金和失业金的理由某能成立。被上诉人到上诉人 ...

单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收 第二款规定“缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴”。这充分说明缴费个人也就是劳动者本人不用到社会保险征收部门缴纳，而应由用人 ...

宝丰县邮政局承担连带赔偿责任，优先予以支付。3、鸿福公司依法为其缴纳2001年至今的应当缴纳的各项社会保险。4、鸿福公司依法支付2010年3月20日至今 认为，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以 ...

力公司）因与被上诉人王某乙社会保险合同纠纷一案，不服源汇区人民法院（2011)源民二初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理。上诉人汇 因汇力公司不按规定为王某乙缴纳失业保险费，致使王某乙不能享有相应保险待遇，汇力公司应当赔偿由此给王某乙造成的经济损失3080元。因此，汇力公司 ...

石法民一初字第X号民事判决。原审原告不服，向本院提出上诉。本院依法受理后，依法组成合议庭于2011年8月30日在本院第十审判庭公开开庭进行了审理。上诉 保险条例》第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日 ...