五十周岁，女干部年满五十五周岁。二十世纪九十年代初期，全国开始实行企业全员劳动合同制，取消了干部、工人身份界限，统称为企业员工。企业和员工在 陈某原为国家干部编制、事业编制人员，一旦双方建立劳动关系，有关双方权利义务就受劳动法律调整。随着我国社会保障制度改革的深入，养老金由社保中心发放。劳动者是否符合 ...

，应提前三十日以书面形式通知甲方，经协商一致后方可办理解除劳动合同手续：（一）经甲方同意，自费考入全国中等及以上全日制学校学习的；（二）出国自费留学、出境 、53、54、55、X号文件作为本合同的附件。2006年2月15日，该合同经河南省劳动和社会保障厅鉴证。中国南方航空（集团）公司《实行劳动合同制的 ...

，应提前三十日以书面形式通知甲方，经协商一致后方可办理解除劳动合同手续：（一）经甲方同意，自费考入全国中等及以上全日制学校学习的；（二）出国自费留学、出境 、53、54、55、X号文件作为本合同的附件。2006年2月15日，该合同经河南省劳动和社会保障厅鉴证。中国南方航空（集团）公司《实行劳动合同制的 ...

，应提前三十日以书面形式通知甲方，经协商一致后方可办理解除劳动合同手续：（一）经甲方同意，自费考入全国中等及以上全日制学校学习的；（二）出国自费留学、出境 、53、54、55、X号文件作为本合同的附件。2006年2月15日，该合同经河南省劳动和社会保障厅鉴证。中国南方航空（集团）公司《实行劳动合同制的 ...

是执行国家政策，是全国农行系统的行为。 被告符某某辩称：一、原告作出“末位淘汰”让答辩人进入内部劳动力市场的行为，严重违反劳动法规及政策，剥夺了 符某某要求恢复工作、按在岗人员标准补发进入内部劳动力市场以来的工资及福利、社会保障标准按在岗人员对待的请求均作出“无法满足”的答复意见。符某某对答复意见不服 ...

是执行国家政策，是全国农行系统的行为。 被告王某某辩称：一：原告作出“末位淘汰”让答辩人进入内部劳动力市场的行为，严重违反劳动法规及政策，剥夺了 王某某要求恢复工作、按在岗人员标准补发进入内部劳动力市场以来的工资及福利、社会保障标准按在岗人员对待的请求均作出“无法满足”的答复意见。王某某对答复意见不服 ...

是执行国家政策，是全国农行系统的行为。 被告季某某辩称：一、原告作出“末位淘汰”让答辩人进入内部劳动力市场的行为，严重违反劳动法规及政策，剥夺了 季某某要求恢复工作、按在岗人员标准补发进入内部劳动力市场以来的工资及福利、社会保障标准按在岗人员对待的请求均作出“无法满足”的答复意见。季某某对答复意见不服 ...

，应提前三十日以书面形式通知甲方，经协商一致后方可办理解除劳动合同手续：（一）经甲方同意，自费考入全国中等及以上全日制学校学习的；（二）出国自费留学、出境 、53、54、55、X号文件作为本合同的附件。2006年2月15日，该合同经河南省劳动和社会保障厅鉴证。中国南方航空（集团）公司《实行劳动合同制的 ...

，应提前三十日以书面形式通知甲方，经协商一致后方可办理解除劳动合同手续：（一）经甲方同意，自费考入全国中等及以上全日制学校学习的；（二）出国自费留学、出境 、53、54、55、X号文件作为本合同的附件。2006年2月15日，该合同经河南省劳动和社会保障厅鉴证。中国南方航空（集团）公司《实行劳动合同制的 ...

，应提前三十日以书面形式通知甲方，经协商一致后方可办理解除劳动合同手续：（一）经甲方同意，自费考入全国中等及以上全日制学校学习的；（二）出国自费留学、出境 、53、54、55、X号文件作为本合同的附件。2006年2月15日，该合同经河南省劳动和社会保障厅鉴证。中国南方航空（集团）公司《实行劳动合同制的 ...