规定：“员工不得泄露公司的财政，文件，经营策略，人事安排，技术资料及其它机密资料给予无关人员及公司以外的人员”、“通过个人职务所得的资料及信息必须加以保密”、“ 。 被告杨某某于1999年7月13日进原告公司工作，原告与其签订的4份《劳务协议》约定了劳动协议期限自1999年7月13日始至2003年7月 ...

单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并给予劳动者经济补偿。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的，约定的竞业 相关劳动法规。本院认为，本案所涉竞业禁止条款在形式上属于宗宗公司与马某某签订的劳动合同的组成部分之一，在性质上也属于双方就劳动关系产生的权利义务 ...

紧定式镀锌钢导管产品，同时约定该公司负有保密义务，不得对外销售。 2002年2月25日，被告一与霸州市东升冷轧带钢有限公司签订《委托加工协议书》，委托该公司按照 亦不能成立。 被告二虽曾在原告处工作过，原告也就其员工应保守企业商业秘密制定过保密规定，但原告没有充分证据证明被告二向被告一泄露了其商业秘密 ...

凭证等财务资料，部分已经装订成册，部分尚未装订整理。 本案的争议焦点是：1、独道公司与川秦公司所签订的“承包经营合同书”是否应当终止履行2、独道公司或川 万元内部承包款'收据相互印证，能充分说明独道公司与陈松彬之间存在转发包和转承包关系，'保密条款'则说明独道公司的这一转包行为事先没有经过川秦公司同意 ...

进出口公司签订了劳动合同，并以劳动合同附件的形式专门约定了保密义务；徐某依据上述规定和协议，作为负责计算机局域网的主机管理密码及开展进出口业务的电子邮箱密码的责任人 相对较高、侵权人的侵权行为持续的时间及主观恶性的大小、以及进出口公司与徐某签订的劳动合同中相关竞业禁止条款欠完善等诸多情况，综合酌定徐某 ...

进出口公司签订了劳动合同，并以劳动合同附件的形式专门约定了保密义务；徐某依据上述规定和协议，作为负责计算机局域网的主机管理密码及开展进出口业务的电子邮箱密码的责任人 相对较高、侵权人的侵权行为持续的时间及主观恶性的大小、以及进出口公司与徐某签订的劳动合同中相关竞业禁止条款欠完善等诸多情况，综合酌定徐某 ...

混某器部分的同步时钟端（CLK）连接。” 2000年11月6日，蒙某与联想公司签订《技术合作合同》，蒙某向联想公司转让“调频副载波数据广播接收装置”技术。其中： 第三条约定：蒙某向联想公司转让的样机技术指标及功能要求为：1、能够无线接收调频副载波数据广播的接收装置。该装置用频率 ...

提供如下证据材料： 1、劳动合同、保密协议。证明双方约定的劳动权利义务内容。 2、《员工手册》、工会回复、自动离职通知书、公司内部公告邮件。证明《员工 公告形式发布的各项规章制度，张某在合同期内应严格遵守执行；双方还对其他事项进行了约定。当日，双方同时签订了保密协议。 2007年1月15日，某商务公司 ...

如果不发工资是没有办法生活的，而且员工回到上海也没有公司的，所以移动八月公司称让王某某先回上海，让王某某签一份这个协议，给王某某钱让王某某回去 ，所以与本案没有关系。 上述事实，有收据、收购协议、调查笔录、胡浩身份证、移动八月公司与胡浩签订的保密协议及该院开庭笔录在案佐证。 一审法院判决认定：移动八月 ...