不服一审法院判决，提出上诉称：一、一审法院适用简易程序审理本案不符合立法精神；审理时间过短，未充分保护许某的诉讼权益；及书记员自审自记程序违法；二、一审 闽商公司董事长、总经理，未经股东会同意，自行决定以闽商公司的资金给自己发放总经理工资，其行为违反公司章程的规定，故陈某、蒋某要求许某将其工资所得归还 ...

者在XXX总公某交电库搞临时工作，劳务时间为2003年5月起至2004年4月30日，在合同期内被告如违反仓库有关规定，XXX总公某交电库有权终止合同， 工资形式发放，而是以领取装某费及垃圾清运费的形式支付，原告下属交电库的员工工资发放表中亦无被告。2010年12月31日后，因原告企业改制，该下属交电库 ...

方提交的证据材料发表了如下质证意见： 1证的证明目的不能成立，劳动法规定，不签订劳动合同用人单位可以某退劳动者，如劳动者已经在用人单位工作，那么 的工资发放表认定原告在被告单位的工资数额为每月1116元。 本院根据认定的证据结合庭审笔录认定如下事实： 原告周某自2006年6月底进入被告娄底市保安公司服 ...

在上诉人的要求下，答辩人每年累计有半年的时间双休日在加班，上诉人未按规定支付加班工资。上诉人洛阳XX公司的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第四十三 的其他请求事项。洛阳XX公司不服仲裁，诉至洛阳市X区人民法院。 又查明：2007年7月至2009年6月期间王XX出满勤，王XX的工资发放中未达到最低工资 ...

原建筑工程公司应负担10%，被告王某某应负担10%，被告陈某应负担10%，被告吴某某应负担60%，各被告之间应互负连带责任。 根据《解释》中规定的范围、 年3月15日入院至2010年11月13日定残，误工时间为257天，按原告受伤时的工资发放标准120元/天计算；④住院伙食补助费为120元。按实际住院 ...

订立无固定期限劳动合同，并在合同中注明劳动报酬及工资发放形式，和本公司同级别人员一样同工同酬，省公司发放。3、依法判令被告按原告实际岗位及工作年限 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告承担（该诉讼费， ...

部向市公司缴纳管理费的情况；7、市医药公司工资表3张，证明李某某的工资由市医药公司发放；8、收条1张，证明何球喜收到被告现金1000元；9、 的期间履行给付金钱的义务，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费330元，其他诉讼费用250元， ...

向市公司缴纳管理费的情况；7、市医药公司工资表3张，证明李某某的工资由市医药公司发放；8、收条1张，证明何某某收到被告现金1000元；9、 的期间履行给付金钱的义务，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费560元，其他诉讼费用330元， ...

但可以证实保险公司成立时间为2009年6月26日，事故发生时原告不是该公司的职工；保监会监管某的相关文件的真实性没有异议；工资发放表属于证人 也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理 ...

的劳动合同、收入证明、还应提供工资发放清单或银行卡记录；对于原告主张交通费，根据原告的出租车发票，其中只有222元与治疗时间相符，停车费、律师费不属交强险 第七十六条第一款第（二）项之规定，机动车与非机动车之间发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以 ...