的一项主动权利，且依据原、被告双方签订的重庆沁园实业有限公司员工工资、福利补贴等总收入标准确认书的约定，保密及竞业禁止协议补偿费每满l年支付2万元，现 有限公司支付补偿金的权利。关于乔某某提出其在辞职报告上填写辞职原因为“个人原因”是应公司要求的问题，因其未举示相应证据证实，本院不予采信。综上，乔某某 ...

公司造成了巨大经济损失。故请求人民法院判令翟某：赔偿澳作公司经济损失8万元，并支付《保密协议》违约金20万元。 被告翟某辩称，其于2003年10月在 ）、可存储x个数据或更多，12V大容量蓄电池直接供电等，此外还明确要求产地为德国。该谈判公告末页载明“江苏省政府采购中心”、“2005年12月30日”。 ...

员工在签订《劳动合同》的同时，还签订了《保守技术、商业秘密合同》，要求员工严格遵守《保密守则》，要求对公司的知识产权、专有技术和商业秘密负有保密责任 公司工作，但是，在本院能够认定胡某某等四自然人没有违反佳灵公司保守商业秘密的协议向希望森兰公司、希望研究所披露并允许该两被上诉人使用他们所掌握的佳灵公司 ...

厦门电业局等单位签订的合同书，这些合同书中包含要求乙方(即协议中吉隆公司的对方当事人)承担不得将吉隆公司提供的技术资料和商务文件向合同以外的第三方提供的保密责任条款 公司对各类文档资料的使用实行借阅制，未经批准公司员工不准将公司各类文档资料带出公司；公司各部门只能借阅技术合同，不能借阅商务合同，如工作 ...

员工在签订《劳动合同》的同时，还签订了《保守技术、商业秘密合同》，要求员工严格遵守《保密守则》，要求对公司的知识产权、专有技术和商业秘密负有保密责任。 工作，但是，在本院能够认定x某x等四自然人没有违反佳灵公司保守商业秘密的协议向希望森兰公司、希望研究所披露并允许该两被上诉人使用他们所掌握的佳灵公司的 ...

、产品价目表和企业质量标准等证据证明属实。 另查，朗宸公司曾两次找到上诉人翔悦公司密某加工单位长兴厂，要求加工密某，长兴厂因与上诉人翔悦公司有保密 其客户名单经营信息的诉讼请求，本院不予支持。另，上诉人依照与陈某签订的保密某议，主张某某违反协议规定，在与上诉人解除劳动合同后三年内即经营同类业务，应依法 ...

，董事长。 委托代理人林某，男，汉族，X年X月X日出生，汉王科技股份有限公司员工，住（略）。 委托代理人刘某乙，女，汉族，X年X月X日出生， .26万元，占162.49％。 2007年4月27日，金蟾公司作为甲方与乙方汉王公司签订了《保密协议》，协议约定：甲乙双方因电子阅读器延伸应用功能项目进行合作， ...

，不仅怂恿原告其他员工离开原告处、在客户面前诋毁原告，而且到与原告公司从事相同业务的单位工作。原告的行为已违反了双方协议约定，故起诉要求不支付被告100 在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。根据原被告签订的协议即 ...

每年委托梁某某采购木材数量不少于200立方；如果梁某某在达到材道公司要求下，材道公司委托采购木材每年不足200立方，应支付梁某某不足月份生活补助费2,000元/ ,500元，销售提成为每立方米0.50元。同时，双方签订了保密协议。2008年1月17日，材道公司为发展业务委托梁某某到云南采购木材2年，自 ...

领邦公司与单XX之间的合同义务，根据合同相对性原则，森罗公司不属于合同当事人，故领邦公司要求森罗公司连带承担单XX违反竞业禁止义务的责任，法院不予支持。由于 与刘疆的关系 2005年12月22日，领邦公司与刘疆签订《劳动合同书》和《员工保密合同》。 刘疆从领邦公司离职后，使用的名片注明工作单位为森罗 ...