3、申请人1997年1月至2009年3月的养老保险金、医疗保险金、住房公积金按现行有关政策规定执行；4、申请人要求被申请人补偿1997年至今的损失x 2002年12月期间的养老保险金。根据《劳动法》和国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定：用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，由劳动保障行政部门责令 ...

社科联技工学校的报告’收悉。……经研究，同意成立湖南省社科联技工学校。……学校直属你会管理，建校及办学经费由你会自筹解决……。”1995年8月，原告到湖南省社科联 协议；在办理完上述手续后到财务科领取经济补偿金，愿意自办养老保险和住房公积金的也可一并领取”。2006年6月6日，湖南省劳动和社会保障部厅 ...

2003年元月至今2010年4月27日工资x元。被告主张由原告为其补交住房公积金，因其在仲裁申请中未提此项请求，不符合劳动争议仲裁前置的程序规定， 十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十条《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第 ...

条(第一款除外)和甲方解除合同的，甲方应按《中国南方航空股份有限公司劳动用工管理规定》支付给乙方经济补偿金。经济补偿标准按照有关规定执行。合同第三十 仲裁委员会提出申诉，请求裁决解除双方之间的劳动关系并办理胡某某的社会保险、住房公积金、人事档案、公务护照、飞行记录及健康档案资料等交接手续。南航湖南公司 ...

法庭核实为准)；5、判令被上诉人依法补缴养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金；6、判令被上诉人执行《劳动法》同工同酬的规定，并按照与上诉人同期同 法律关系，具体表现是上诉人韩某某与被上诉人存在隶属关系，存在企业行政上的管理关系。2、该证明文件发生于1997年12月1日被上诉人与上诉人签订委托 ...

工资标准中包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金。 再查，代某曾以要求泛太公司支付2011年2月1日至2011 单等证据材料在案佐证。 一审法院经审理认为：依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资 ...

元；2、被告为原告补交养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、住房公积金等（以按国家法律法规规定为准）。 原告为支持其主张，向本院提交1 的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障 ...

25日参加工作，现任促销管理工种。1998年11月17日一拖柴油机公司向其送达下岗通知单一份，载明：“尤某同志你因违反了企业职工奖惩条例制度，经研究，决定 .38元；4．一拖公司补交尤某未交纳的“三金”（养老金、医疗保险金、住房公积金）；5．本案的诉讼费用由一拖公司负担。 一拖公司答辩称：1、一审判决 ...

按XX公司现行工资制度，李X应得工资（包括所有应付所得税、医保、养老金、公积金等应由个人负担的部分和各项津贴）为基本工资9,970元/月（税前）试用期 ）；李X应主动遵守XX公司制订的一切规章制度；XX公司对违反规章制度及劳动条例的职工视情节轻重分别给予通报批评、纪律处分、直至解除劳动合同；李X应当 ...

原告的医疗费应在缴纳医保费后到有关部门依照相关规定报销。原告要求被告缴纳住房公积金不属于民事受案范围，不予审理。原告要求发放年终福利的请求，因未提供 劳动关系到期终止。依据我国《社会保障费征缴暂行条例》第三条的规定：基本养老保险的征缴范围仅限于企业和实行企业化管理的事业单位及其职工，而市育才幼儿园系全 ...