机构变更或者撤销；(二)在订立合同时显失公平的。”最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》第73条规定“对于显失公平的民事行为，当事人请求 的工伤保险待遇。上诉人没有为被上诉人办理工伤保险，应由其承担伤者的各项工伤待遇。上诉人与被上诉人虽然就赔偿问题达成协议，并由上诉人支付了3200元给 ...

2001年8月1日签订《劳动争议调解书》应予撤销，依法不能约束谭某某和邹某某之间的工伤赔偿法律关系。原审根据有关劳动法律法规的规定计算邹某某的工伤损失 被上诉人邹某某的该项请求属要求变更原审判决内容的请求，根据《最高人民法院关于民事、经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条的规定，本院对此不作审查。 ...

的时效，经查，根据劳动厅函[2002]X号《劳动和社会保障部对陕西省劳动保障厅关某工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复》第一条的规定，《企业职工工伤保险 作出工伤认定，只是作了一个具体行政行为，该行为与交警部门作出的责任认定及赔偿调解无关，并未违反一事一议的原则，被上诉人主张无理，法院不予支持。综上， ...

法律规定雇工损害不存在精神损害赔偿，相反《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》为人身损害的侵权精神损害赔偿提供了法律依据。本案中， 本院认为：本案尽管不是工伤损害赔偿，但和工伤赔偿最相近似，故原审参照工伤损害赔偿标准处理本案正确。佛山市人民检察院法医门诊部关于上诉人李某的伤残 ...

是原告的个体工商户，其责任直接由原告承担。据此，原告应支付给被告各项的工伤赔偿费用有：1、住院期间伙食补助费84元(4天×30元×70%)；2、原告 发生法律效力，应重新由法院依规定确定各项的赔偿费用的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“当事人双方不服劳动争议 ...

陆级。在被告整个医疗期间，原告支付了被告医疗期间工资3500元。双方曾就职业病赔偿问题不能协商一致，后被告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁。2004年2 故上诉人李某某依法可享受的各项工伤待遇应全部由上诉人南海市平洲信展五金厂负责支付。关于上诉人李某某患病前的工资标准问题。上诉人南海市平洲信展 ...

相关规定仅适用于国内各类企业、有雇工的个体工商户与其雇员之间的工伤赔偿，不适用于类似本案个人与个人之间的工伤赔偿，被上诉人参照国务院发布的《道路交通事故处理办法》的有关规定 某山、妻子谢某某与叶某甲、叶某丙、叶某乙就金某林死亡的赔偿问题达成的协议。作为金某林四个不具有完全民事行为能力的子女的监护人，谢 ...

发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第11条规定:“《劳动法》第八十二条规定的‘ 时效期间。上诉人顺德市X镇水藤汇龙刨花板厂、陈某某称被上诉人谭某某主张工伤赔偿已超过法定时效，依据不足，理由不充分，本院不予采纳。上诉人陈某某 ...

被上诉人徐某某答辩称：原审判决认定事实清楚，被上诉人属于工伤，应当享受工伤待遇。原审判决上诉人支付的工伤赔偿款合理，请求驳回上诉，维持原判。 上诉人、 原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：根据《劳动和社会保障部对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复》第一条规定，《企业职工工伤 ...

认为：上诉人提出其从未雇佣被上诉人，双方不存在劳动合同关系，故不应支付有关工伤赔偿费用。但佛山市劳动和社会保障局于2004年2月24日作出的《工伤 关系。故上诉人该项上诉主张，缺乏事实依据，本院不予采信。 关于被上诉人受伤前的工资收入问题，由于上诉人与被上诉人均未能提供证据证明被上诉人受伤前的工资收入 ...