提交的离职申请报告（上有其车间领导陈霞同意其离职的的签字），丝织印染厂织造分厂向厂部提交的《关于朱某某申请自动离职的报告》，解除劳动合同决定的草稿， 年6月13日诉至本院。 本院认为，根据《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条 ...

的决定”，并签字确认“本人已于08年5月21日办理完毕有关离职手续，与X酒店有限公司解除雇佣关系并离开公司”。原告支付被告工资至2008年4月。2008 工资7614元，尚属合理，本院予以采纳。（二）关于加班工资问题。当事人对自己提出的请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明 ...

的，应当赔偿被告以下经济损失：误工费；原告未经被告同意，擅自离职的，应承担违约责任；双方同意以下列方式承担违约责任：1、违约金：一方违约，应支付违约金 因其擅自解除劳动合同应支付被告违约金x元。关于原告是否负有竞业禁止义务，根据劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条：“用人单位与掌握商业秘密的 ...

货币形式按月支付乙方工资等内容。 2007年8月至2008年7月期间，原告的工资由“基本工资、绩效奖金、住房补贴、工龄津贴、交通津贴”构成，原告对其所在 元的诉讼请求，不予支持。 关于解除劳动合同的经济补偿金的问题：由于原告不服从被告对其工作岗位的调整，主动向被告提出离职，原告依法不应获得经济补偿金， ...

。5、陈杰及贾京龙证明周某甲于2008年6月19日擅自离职证明复印件各一份。6、偃师市公安局因2008年9月13日花都集团公司股东周 年无年检,但目前仍在经营中,其诉讼主体资格符合法律规定,应予认定。关于花都集团公司法人代表的问题,花都集团公司企业法人营业执照注册的法定代表人是周某乙,花都集团公司提交 ...

第九条竞业限制约定：1、乙方（彭某某）在甲方（楚天科技）任职期间及离职后2年内，未经甲方书面同意，乙方不得擅自生产、经营甲方同类产品或者从事和甲方存有 竞争关系的千山公司工作或提供服务，是否应当承担违约责任的问题。现将双方争议焦点分析如下： 一、2008年7月中旬，彭某某在开开公司车间与千山公司的技术 ...

之间存在劳动关系，故该诉讼请求不予支持。 原审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 人均未办理。因此，被上诉人根据相关规章制度，于1995年12月作出了对上诉人自动离职的决定，并进行了公示；3、上诉人在1995年对劳动争议发生的 ...

理由，先后辞职某开某为公司，并与华某公司签订《离职某工承诺书》，承诺不带走从公司获取的任何保密资某、未经公司书面同意不向任何单位和个人透露 提交的上述两份证人证某不予采信。 4、关于被告人及其辩护人提出公安机关在本案侦查过程中存在违法讯问犯罪嫌疑人的问题，因被告人及其辩护人均未就此向本院提交相应证据 ...

不缴纳水、电、气费用以及其它公益费用达三个月及以上者；……第八条自动离职的乙方(职工)，从自动离职之日起30天内归还所居住甲方房屋；(自动离职的起 另案予以主张。故在本案中，本院对被上诉人所主张的双方劳动关系已解除的事实依法不予确认。对水、电费交纳的问题，本案中已查明，昆明市西山建筑设计院职工宿舍的水 ...

起分１０年按月等额发放；５、其他因任何原因离职的，当年不享受安全奖，已计提尚未兑现的安全奖视为自动放弃。 自２００４年以来，中国民用航空总局 档案的诉讼请求应予驳回。 三、关于海航公司应否为胡某某补缴各项社会保险费和住房公积金的问题。劳动者各项社会保险费的征收和住房公积金的缴纳均属政府相关职能部门强制 ...