5,660.5元、2007年度月平均工资为5,983.33元。某公司为曹某某缴纳了2001年7月至2008年5月的社会保险费，缴费基数分别为：2001 条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海某公司于本判决生效之日起十五日内向上海市徐汇区社会保险事业管理中心 ...

年1月至8月，被告未支付原告工资10,500元，并未为原告缴纳社会保险，故原告要求解除劳动关系。现上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2009）决字第X号 三款、第八十二条第一款、第九十七条第二、三款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下： 一、被告 ...

上诉人（原审原告）上海康大泵业制造有限公司。住所地：上海市X路X号B座X楼。 法定代表人林某某，总经理。 委托代理人段某，男，X年X月 《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记或未按照规定申报应缴纳的社会保险数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。第二十六条规定， ...

决定，并非加班；因原告至被告处工作后，未将社会保险等关系转移至被告处，致使被告无法为原告办理招工手续、缴纳社会保险费，在劳动关系终止后也无法办理退工 万元外，另固定支付伙食补贴230元、住房补贴400元。 又查明，XX科技公司与上海市黄某区人才服务中心签有人事代理协议，由该中心代为保管档案、办理员工的 ...

终止之后的劳动报酬的请求，符合法律规定，应予支持。被告以原告尚为被告缴纳社会保险为由主张双方尚存在劳动关系的意见不予采信。至于双方均对仲裁结果无 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员朱筱菁 二○○九年六月二十二日 书记员汪雯婷 审判员朱筱菁 ...

，并要求原告为其补缴2009年1月至劳动争议仲裁结束期间的社会保险。2009年4月20日，上海市普陀区劳动争议仲裁委员会以普劳仲（2009）办字第X号 本院予以确认。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条之规定，判决如下： 原告上海某某食品 ...

。被告未给予原告2008年度和2009年度带薪年休假，也未为原告缴纳工作期间的上海市住房公积金。2009年3月23日，被告与原告解除劳动关系，但未 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下： 一、被告上海某某实业有限公司应于本判决生效之日起十日内向嘉定区社会保险 ...

日，原告偶然获悉上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2009）办字第X号裁决书要求原告支付被告赔偿金、工资、双倍工资及补缴社会保险，原告对此不服。 。2008年5月至10月期间，被告工资薪金所得的个人所得税由丰采公司代为缴纳。被告在丰采公司规章制度上签字表示已知该公司规章制度并愿遵守。 另查明， ...

不利后果。 1、关于2008年5月至2008年9月的上海市外来从业人员综合保险费，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型 的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇。工伤保险金一次性支付。原告未按照规定为被告缴纳外来从业人员综合保险费，被告因工伤发生的费用，应当由原告承担。被告所受 ...

足额支付劳动报酬，前文已阐述，并非被告故意不足额支付；关于未依法缴纳社会保险，被告为原告正常连续缴纳2006年1月至2010年7月期间的综合保险费， 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周秋华 二○一一年一月十八日 书记员杨帆 审判员周秋 ...