职工，住（略）。 原告吴某某与被告田某某、重庆市酉阳县光达电气有限责任公司劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，适用普通程序，依法组成合议庭，于 招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二条规定：“工程总 ...

田某甲多次从后坪坝乡到酉阳城里找被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司讨要劳务工资未果，遂向本院提起诉讼。 以上事实，有原、被告的当庭陈述、答辩 招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二条规定：“工程总 ...

田某甲多次从后坪坝乡到酉阳城里找被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司讨要劳务工资未果，遂向本院提起诉讼。 以上事实，有原、被告的当庭陈述、答辩 招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二条规定：“工程总 ...

，住（略）。 原告冉某甲与被告田某某、重庆市酉阳县光达电气有限责任公司劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，适用普通程序，依法组成合议庭，于 招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二条规定：“工程总承包 ...

职工，住（略）。 原告刘某某与被告田某某、重庆市酉阳县光达电气有限责任公司劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，适用普通程序，依法组成合议庭，于 招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二条规定：“工程总 ...

职工，住（略）。 原告刘某与被告田某某、重庆市酉阳县光达电气有限责任公司劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，适用普通程序，依法组成合议庭，于 招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二条规定：“工程总 ...

职工，住（略）。 原告刘某某与被告田某某、重庆市酉阳县光达电气有限责任公司劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，适用普通程序，依法组成合议庭，于 招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二条规定：“工程总 ...

职工，住（略）。 原告崔某某与被告田某某、重庆市酉阳县光达电气有限责任公司劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，适用普通程序，依法组成合议庭，于 招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二条规定：“工程总 ...

职工，住（略）。 原告陈某某与被告田某某、重庆市酉阳县光达电气有限责任公司劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，适用普通程序，依法组成合议庭，于 招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二条规定：“工程总 ...

五家单位，根据《房屋建某工程和市政基础设某某程竣工验某备案管理暂行办法》等有关规定，定于当日上午对御景山庄X—4#楼进行工程竣工验某 万元×(6.24%-5.2%)+(（略）-900)万元×(6.92%-5.2%)=x.13元。 来宝公司上诉称，对一审判决的计算方法无异议，但一审认定的工程总造价有误， ...