工作。2011年1月1日，原告填写了《申请用工登记表》，并与劳务派遣公司签订了期限为2010年1月1日至2011年12月31日止的劳动合同书及 电信业务外包协议书（维护类、业务类）、电信业务外包补充协议、劳务派遣公司派遣员工工资表、隆回县电信派遣员工医疗保险参保花名册、关于领取经济补偿金的通知等证据在 ...

假肢装配意见及安装认定。以证明彭某假肢适合的型号、价某、使用期限及每年需要的维护费和安装假肢的训练期限一天所要产生的费用。 证据5、人均寿命统计资料。以证明 ，予以采信。对某某市市劳务派遣有限公司项目部、土方队提供的证据1、2、3原告及被告朱某无异议，予以采信。证据4、5分摊协议，被告朱某未参加，另则 ...

诉称，2008年7月1日，原告与ｘ公司签订期限为二年的劳动合同及派遣协议。被告ｘ公司将原告派遣至ｘ公司上海代表处担任咨询顾问。原告的月工资为人民币 固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。本案中，2009年4 ...

本案现已审理终结。 原告上海××诉称，原告2008年2月20日与代表处签订劳务合同，同年3月20日原告根据代表处续签合同通知与张××签订了2008年1 2008年2月代表处与上海××签订劳务合同，同年3月20日上海××根据代表处提供的派遣员工名单与张××续签劳动合同、派遣协议，期限为2008年1月2日 ...

。2008年2月代表处与上海××签订劳务合同，同年3月20日上海××根据代表处提供的派遣员工名单与袁××续签劳动合同、派遣协议，期限为2007年12月14日 五、驳回袁××的其他仲裁请求。上海××、袁××、代表处均不服裁决，在法定期限内提起诉讼。另查明，上海××自2007年10月起按月发放给袁××工资 ...

用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况”，因此，红旗劳动服务站作为赵某某的劳务派遣单位，系赵某某的用人单位，应依法为赵某某参加各项社会保险和缴纳 与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方存在劳动关系，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的 ...

人员在现场对劳务工实施指挥和管理，依法与劳务工建立规范、合法的劳动关系，承担劳务工协议期间出现病、伤、残、亡等情形的一切费用和有关责任；安彩高科对劳务工 秀花、张凤香等并非其村劳务派遣工。 2008年，李某某向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求与安彩高科签订无固定期限劳动合同，并依法为其办理养老、 ...

。2006年3月1日，被上诉人金秋公司与被上诉人劳务派遣公司签订了一份《劳务派遣用工协议》，对员工实行劳务派遣。2006年4月1日，上诉人与被上诉人 自然终止，因此，王某某上诉提出“被上诉人金秋公司应与我签订无固定期限劳动合同，我与劳务派遣公司签订的劳动就业合同无效”的理由，本院不予采纳。原判认定事实 ...

2009年3月1日，原告与被告株洲市某劳务派遣有限责任公司签订了劳动合同，以完成劳务派遣工作任务为合同期限，劳务地点仍在被告株洲某铸造有限责任公司处 。 本案在审理过程中，双方当事人请求本院确认其自行达成的如下协议： 一、由被告株洲市某劳务派遣有限责任公司在2011年10月15日之前一次性付给原告何某 ...

保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，因于家庄村委会不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为杨某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给杨某某造成 与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是当事人双方存在劳动关系，安彩高科按照劳务用工协议及委托书的 ...