现已审理终结。 一审法院审理查明,原告何某某于2006年3月17日由被告鼎尊公司派遣至新世纪连锁鱼洞店从事货物搬运工作。2006年6月10日,原、被告补签 ×2月)。原告何某某在与被告鼎尊公司因劳务派遣引发劳动争议后,仅以被告鼎尊公司为被告向本院提出诉讼而未涉及派遣用工单位新世纪连锁鱼洞店,系其对诉讼 ...
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××公司答辩称:一、2006年6月后,李××与××公司已不存在劳动关系,是用工关系,实际上与××中心存在劳动关系。二、李××与××公司是于2006年6月以前 三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。本案中 ...
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并且于2007年7月1日在未办理工作交接的情况下离岗。答辩人终止其用工关系,人力开发中心解除与原告的劳动关系。 2007年答辩人正式注册完毕开始运营 认证如下:关于人事合作协议书的认证和劳动合同书的认证如下:两被告之间经过协商建立劳务派遣合作关系,不违反劳动合同法的规定,劳动合同书上由原、被告签字,该 ...
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被告华顺公司为规避法律规定,以湘潭市华顺人力资源服务有限责任公司名义与原告签订《劳务派遣合同》,合同期为2007年12月至2008年12月。2008年6月4日, 。 被告华顺公司未提供证据。 被告瑞兴公司辩称,经被告瑞兴公司查实,在用工关系中并无原告罗某云此人,不存在与他发生劳动争议问题。被告瑞兴公司 ...
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下岗人员、协保人员、退休人员办理相关事项,明确B人力资源公司向某分公司输出的劳务人员均与B人力资源公司建立劳动关系,签订劳动合同,B人力资源公司按时为某 签订劳务协议。该协议明确,钱某与A公司建立劳务关系,同意并接受A公司工作派遣,与用工单位建立派遣用工关系,协议期限为2008年1月1日至2009年 ...
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原告李某,男,X年X月X日生。 委托代理人邓某某,男,汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。(原名为X山煤业(集团)公司朝川矿。)住所地:汝州市X镇。 法定代表人葛某某,男,系该矿矿长。...
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原告李某某,男,X年X月X日生。 委托代理人邓某某,男,汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。(原名为X山煤业(集团)公司朝川矿。)住所地:汝州市X镇。 法定代表人葛某某,男,系该矿矿长。...
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原告张某某,男,X年X月X日生。 委托代理人邓某某,男,汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。(原名为X山煤业(集团)公司朝川矿。)住所地:汝州市X镇。 法定代表人葛某某,男,系该矿矿长。...
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原告李某某,男,X年X月X日生。 委托代理人邓某某,男,汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。(原名为X山煤业(集团)公司朝川矿。)住所地:汝州市X镇。 法定代表人葛某某,男,系该矿矿长。...
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原告马某某,男,X年X月X日生。 委托代理人邓某某,男,汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。(原名为X山煤业(集团)公司朝川矿。)住所地:汝州市X镇。 法定代表人葛某某,男,系该矿矿长。...
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