月期间的社会保险（养老、医某、生育、工伤）、驳回周某其他申诉请求。周某不服，遂向一审法院提起诉讼，要求：一、判令华桂公司支付x元失业保险金损失； 差额x元 本院认为：关于华桂公司主张周某申请劳动仲裁是否超过仲裁时效的问题。《劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面 ...

已由原告自愿领取，被告再无替原告缴纳社会保险费的义务；其次，原告在申请劳动仲裁时没有提出该项请求，原告直接向法院起诉，不符合某律规定。请求法院维持 因原告未能提交证据证明其上班的具体时间，故只能按照普通休息日计算加班工资。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天，故原告每年法定休息日最少为52天，法定假日 ...

的仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，人民法院 如下： 驳回原告周某的诉讼请求。 本案受理费10元，由原告周某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方 ...

职工一样按规定出勤，每月出勤情况由粮食局办公室主任核实。但2006年10月用人单位聘请原告之后，每月只发700元出勤补助，不发工资、福利待遇，不缴纳 向原告支付工资待遇、缴纳社会保险，损害了三原告的合某权益为由向永兴县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被告支付2006年10月至2008年元月的工资并加 ...

。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院提起诉讼，请求：对湖南省郴州市劳动争议 ： 驳回原告××分某的诉讼请求。 本案案件受理费10元，由原告××分某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方 ...

。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院提起诉讼，请求：对湖南省郴州市劳动争议 ： 驳回原告××分某的诉讼请求。 本案案件受理费10元，由原告××分某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方 ...

。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院提起诉讼，请求：对湖南省郴州市劳动争议 ： 驳回原告××分某的诉讼请求。 本案案件受理费10元，由原告××分某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方 ...

。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院提起诉讼，请求：对湖南省郴州市劳动争议 ： 驳回原告××分某的诉讼请求。 本案案件受理费10元，由原告××分某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方 ...

。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院提起诉讼，请求：对湖南省郴州市劳动争议 ： 驳回原告××分某的诉讼请求。 本案案件受理费10元，由原告××分某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方 ...

没有达成一致意见，原告遂于2011年1月6日向邵阳县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，邵阳县劳动争议仲裁委员会以案情复杂为由，不予受理，原告遂向本院提起 工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 《湖南省农民工参加工伤保险 ...