清楚社保应由单位购买，故2003年9月24目上诉人提出档案解决社保问题的行为，不应认定双方发生劳动争议，上诉人应该知道其权利被侵害，且上诉人的档案现仍在 委员会申请仲裁，已超过法律规定的60日仲裁申诉期限，且在本案诉讼中曾某某又未能举出证明在此期间有中止、中断或其他正当理由的证据，故原审以曾某某的请求 ...

。谭某某从2005年4月起开始旷工属实，理由充分。首先，谭某某在劳动仲裁调查、仲裁裁决及一审法院调查中其均有承认从2005年4月起开始没上班的事实。谭 法民一初字第X号民事判决，驳回上诉。本案一、二审诉讼费用由谭某某负担。 上诉人谭某某在二审期间提交如下证据材料： 1．佛劳仲案字(2005)第X号仲裁 ...

了拖欠工资但未支付经济补偿金。同年5月20日被告向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁。佛山市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，利生公司不服，诉至法院。另外，从谢某某的 利生公司承担。 双方当事人在二审诉讼中没有新证据向本院提交。利生公司向本院申请证人出某作证，经审查，利生公司已于一审期间申请该证人出某作证， ...

原告自1996年至2011年元月期间一直与被告存在劳动关某，原告为解决社会保险和签订书面劳动合同向被告主张权利并依法向劳动仲裁部门申请仲裁的某实； 第四组 自2004年9月至2011年1月6日一直在被告处上班及2008年以来原告多次要求被告购买社保和签订劳动合同的某实。 以上证据经质证，被告职业学校对 ...

，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及委托代理人和被告的委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，2009年4月8 主动解除与原告劳动关系期间，被告一直未依法与原告签订劳动合同，应加倍支付原告11个月工资36300元；被告一直未依法为原告交纳社会保险，应当向社保经办机构 ...

效力，当事人应当履行。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审予以维持。 在二审诉讼期间，上诉人盛某提交了二份证据：1、荣誉证书，以证实上诉人能 后出具的承诺书，也证实社保问题与被上诉人已作了结，与被上诉人无关系，故对上诉人的该项诉讼请求不予支持。在被上诉人对上诉人作出解除劳动关系决定之后，双方就 ...

劳动关系，原告未向被告支付经济补偿金。2010年10月22日，被告申请劳动仲裁，请求裁决：1、支付经济补偿金x元；2、支付经济赔偿金x元；3 支付经济赔偿金的辩驳主张，不能成立。 三、关于补缴社保费和支付失业保险赔偿金1256元 关于补缴社保费问题。第一、劳动者依法享有社会保险待遇的合法权益。本案中 ...

的标准向其支付保密费6600元，但双方签订的技术保密协议未约定在劳动合同履行期间及解除劳动合同后，海滨药业公司在竞业限制期限内给予鲍某经济补偿的具体 的，社保部门均可依法强制征缴，劳动者可以向社保部门反映并解决问题。本案中，双方当事人签订有劳动合同，不属于上述规定法院应予受理的情形，因此，本案中的社保 ...

日将被告检举，次日，在解放区劳动监察部门接受询问期间，被告为了规避责任谎称：“签有劳动合同、已按规定支付加班工资、不具备办理社保条件”，而至今又拒不提供 证据：（1）原告的身份证复印件。证明原告的诉讼主体资格。（2）劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。（3）证明材料3份。证明 ...

日将被告检举，次日，在解放区劳动监察部门接受询问期间，被告为了规避责任谎称：“签有劳动合同、已按规定支付加班工资、不具备办理社保条件”，而至今又拒不提供 证据：（1）原告的身份证复印件。证明原告的诉讼主体资格。（2）劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。（3）证明材料3份。证明 ...