； 证明原告判刑前是正式职工。 6、太平村委会的证言； 证明原告在1998年土地调整时不是农民，而是职工。 被告辩称，原告因犯强奸罪已被被告单位开除公职，双方 。而原告1998年5月即已出狱，至申请仲裁之日已超过十年，但原告在相关法定期限内却不及时申请劳动仲裁，以保护自己的权利。原告直到2009年10 ...

发回重审。 被上诉人华美润发公司答辩称：被上诉人不同意上诉人的上诉意见，本案已超过了仲裁时效。劳动仲裁部门以及一审法院对事实认定清楚，适用法律得当，上诉 明确表示拒绝支付，因此，依据相关规定，本案的仲裁时效应某上诉人主张权利之日起计算。但上诉人提供的证据不足以证明其工作存在超时情形，且双方当事人均认可 ...

、《中华人民共和国住房公积金管理条例》第三十八条规定，本案不应由人民法院管辖，原告提起诉讼应当驳回。 经审理查明，原告张XX、徐XX原为被告XX 号"文件，被告提供的"安XX（2007）X号"文件、在劳动仲裁调解过程中双方的回复意见、国务院住房公积金管理条例，及双方当事人的当庭陈述证实，以上证据均经 ...

张某某、杨峰，被告郑某某及其委托代理人娄连义到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告齿轮公司诉称，安阳市劳动仲裁委员会安劳裁字（2009）X号仲裁裁决书 安阳齿轮厂改制为安阳桦炜齿轮有限责任公司。企业改制时职工未领取经济补偿金。原、被告各提供一份劳动合同。两份劳动合同均存在书写不规范的问题，存在劳动合同 ...

即离开单位。2008年3月24日原告就社会保险、经济补偿金等，申请劳动仲裁，宝鸡市劳动争议仲裁委员会以宝劳仲案字（2008）X号裁决书驳回原告请求。 同时查明 的观点，无法律根据。原告诉称自己与阳光公司签定的劳动派遣合同存在胁迫与欺骗的理由，未提供相关证据证实，本院不予采信。为维护劳动者和用人单位双方 ...

高川之间存在雇佣劳动合同关系，与上诉人之间不存在劳动合同法律关系；康某某提起劳动争议仲裁时，已超过劳动争议仲裁时效期间。 被上诉人康某某辩称，上诉人 高川之间存在雇佣劳动合同关系，与上诉人之间不存在劳动合同法律关系。但是，河南省工商行政管理局机关服务中心没有提供任何证据证明其上述事实和理由成立。康某某 ...

异议，但没有提供证据证明该决定早已送达给何某，故以何某陈述时间为准。何某收到该决定后，已于2005年9月20日向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 于本判决生效之日起10日内支付原告经济补偿金6,080元；六、驳回原告其他诉讼请求。 案件受理费200元，由沈阳东原纤维制品有限公司负担。 宣判后，沈阳东原 ...

1月份期间12个月的平均工资为1356元。 上述事实，有侯某某提供的沈阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会沈高新劳裁字[2005]X号裁决书复印件1份，哥士德公司 公司，且侯某某与哥士德公司订立劳动合同关系时沈阳威廉家俱有限公司尚未解散，亦非哥士德公司的投资人，也无证据证明侯某某系哥士德公司投资人中 ...

赔偿。被告王某某提供的证人足某证实系原告米某某经营的废旧水泥袋再造颗粒厂的职工。由于原告所称事实证据不足，该请求撤销孟州市劳动争议仲裁委员会所作出的 判决：驳回原告米某某的诉讼请求。案件受理费400元，邮寄费22元，由原告米某某承担。 本院再审过程中，原审原告米某某称，被告王某某不是原告工人，被告受伤 ...

同时，用人单位并无强迫或其他胁迫劳动者签订合同的行为，原告也未提供证据证明被告在签订劳动合同时采取了强迫或其他胁迫手段及有其他合同无效的情形存在，同时合同 原告万某某的其他诉讼请求。（以上给付义务限在本判决生效后五日内履行）本案受理费10元，由重庆科华建材（集团）有限公司承担。劳动仲裁受理20元，仲裁 ...