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公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工;请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系,享有留守职工同等经济补偿及待遇。 被告豫源化电公司辩称 无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式, ...
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公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工;请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系,享有留守职工同等经济补偿及待遇。 被告豫源化电公司辩称 无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式, ...
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公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工;请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系,享有留守职工同等经济补偿及待遇。 被告豫源化电公司辩称 无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式, ...
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公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工;请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系,享有留守职工同等经济补偿及待遇。 被告豫源化电公司辩称 无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式, ...
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公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工;请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系,享有留守职工同等经济补偿及待遇。 被告豫源化电公司辩称 无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式, ...
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公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工;请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系,享有留守职工同等经济补偿及待遇。 被告豫源化电公司辩称 无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式, ...
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公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工;请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系,享有留守职工同等经济补偿及待遇。 被告豫源化电公司辩称 无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式, ...
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公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工;请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系,享有留守职工同等经济补偿及待遇。 被告豫源化电公司辩称 无异议,但认为该证据并不能证明原告主张,根据法律规定,应以营业执照为准确定企业是否具备独立法人资格,证据1、2属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式, ...
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